行政主管
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岗位职责: 1、负责日常行政管理工作和企业人力资源管理工作。包括:人力资源规划,人才招聘与配置,培训与开发,绩效管理体系开发,薪酬管理等,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 2、完善公司行政管理制度,经批准后监督执行。 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。 5、负责有效的办公用品申领、控制、管理工作。 6、公司各种证件及相关政府手续的办理。 7、负责办公室其他行政事务及领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、工作热情有魄力,性格泼辣。 2、至少两年行政工作经验,行政管理、企业管理或人力资源管理等相关专业者优先。 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等。 4、超强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,超强的分析和解决问题能力,能承受较强的工作压力。 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。...
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