Analytics engineer (python, sql e gcp)

Descrição da VagaBuscamos uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.

Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no cliente.

Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você! Responsabilidades e Atribuições

• Atuar em parceria com diferentes áreas de negócio, entendendo necessidades e propondo soluções baseadas em dados;
• Desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis;
• Modelar dados para consumo analítico (dashboards, relatórios e análises);
• Garantir qualidade, consistência e governança dos dados;
• Trabalhar com grandes volumes de dados em ambiente cloud (GCP).

Requisitos e qualificações

• Experiência com Python e SQL (obrigatório);
• Vivência com ambientes em nuvem, preferencialmente GCP;
• Experiência com modelagem de dados e construção de pipelines;
• Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções analíticas;
• Boa comunicação e habilidade de trabalhar com stakeholders.

Informações adicionais

• • Formato de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias de home office e 3 dias presenciais)
  • Localização do Escritório: Salvador, Bahia, região do Itaigara. 

O que oferecemos:

• Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
• Vale transporte (Benefício Flexível CAJU);
• Plano de Saúde Amil;
• Plano Dental Amil;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Creditas;
• Seguro de Vida;
• Day Off de aniversário;
• Desconto em produtos Caffeine Army;
• Retirada mensal de até 3 produtos do Grupo Caffeine Army; 
• Clube de descontos em marcas e instituições parceiras;
• Bônus anual.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro;
• Etapa 3: Bate-papo com o Time de Pessoas;
• Etapa 4: Entrevista Técnica;
• Etapa 5: Entrevista Cultural;
• Etapa 6: Contratação.