Brand Strategy Director

Edelman LATAM está en la búsqueda de un/a
Director/a de Estrategia de Marca para unirse a nuestra agencia galardonada y ayudarnos a crear el tipo de trabajo que genera confianza e inspira acción en algunas de las marcas más grandes y emocionantes del mundo. En Edelman, no basta con ser culturalmente relevantes: nuestro trabajo nos exige crear oportunidades para moldear y cambiar la cultura. Somos una nueva generación de agencia, que difumina los límites entre los medios para desarrollar estrategias inteligentes, innovadoras y poderosas que capten la atención de los medios y los consumidores.
Buscamos una mente curiosa con una mirada creativa. Un/a investigador/a meticuloso/a con gran capacidad para descubrir insights inspiradores. Un/a narrador/a convincente, capaz de transformar una estrategia en una historia inteligente y persuasiva que motive a los equipos creativos y entusiasme a los clientes. Si sos un/a estratega dinámico/a especializado/a en construcción de marca, con espíritu emprendedor y entusiasmo por evolucionar el papel de la estrategia en la comunicación, este puesto es para vos. Te desafiaremos a romper convenciones y potenciar tu creatividad para encontrar las formas más innovadoras de influir en el comportamiento del consumidor.
Te sumarás a un equipo apasionado, experto en su disciplina y comprometido con la excelencia. Trabajamos en un entorno dinámico, abarcando múltiples categorías y proyectos simultáneamente, por lo que buscamos a alguien con un conocimiento amplio, pero que también pueda profundizar en cada desafío. Nos encanta investigar a fondo y ensuciarnos las manos con el trabajo estratégico, y esperamos que traigas tu arsenal completo de herramientas para hacer lo mismo.

Requisitos y experiencia

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Dominio de Estrategia de Marca
• Conocés los procesos y herramientas que llevan a los clientes desde la problemática hasta la estrategia y su ejecución.
• Más de 8 años de experiencia en Planificación de Marca, Estrategia Creativa, Consultoría Estratégica o áreas afines. Experiencia liderando equipos de Estrategia.
• Capacidad para analizar la intersección entre cultura, marcas, corporaciones y audiencias desde nuevas perspectivas, desarrollando estrategias de marketing innovadoras y plataformas sólidas para la construcción de marca.
• Habilidad para investigar y analizar datos de diversas categorías y audiencias. Se valorará el conocimiento en herramientas como GWI y eMarketer.
• Pensamiento estratégico con la capacidad de detectar patrones en la complejidad, generando insights poderosos y recomendaciones accionables.
• Pasión por las marcas de consumo y su impacto en la vida de las personas, así como por el rol que juegan en un ecosistema mediático en constante evolución.
• Conocimiento sólido de estrategia de marca y comunicación de marketing dentro de organizaciones, con la capacidad de asesorar a clientes con enfoques innovadores y disruptivos.
• Habilidad para desarrollar narrativas estratégicas que entreguen insights valiosos, inspiren stakeholders e influencien el enfoque estratégico de manera interna y externa.
• Experiencia en la generación de nuevos negocios y en la identificación de oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.

Liderazgo y gestión
• Diferenciás liderazgo de gestión y tenés experiencia en ambos.
• Capacidad para organizar información y desarrollar maneras innovadoras de interpretar y articular desafíos y oportunidades estratégicas.
• Gran habilidad para gestionar múltiples proyectos, adaptándose a nuevos desafíos y deadlines ajustados.
• Pasión por compartir tendencias de innovación, evolución sectorial y cambios en las expectativas del consumidor.
• Experiencia liderando proyectos de posicionamiento de marca y desarrollo de narrativa principal, incluyendo workshops con clientes.

Liderazgo creativo
• Tenés experiencia trabajando con equipos creativos y generando estrategias que impulsan ideas innovadoras y campañas de alto impacto.
• Historial comprobado de desarrollo de insights estratégicos que han potenciado campañas creativas de alto rendimiento.
• Experiencia demostrable en estrategias de contenido, briefings creativos, definición de audiencias, customer journeys, narrativas de marca y mensajes clave.
• Mentalidad curiosa, creativa y flexible, con un ojo crítico para evaluar campañas de marketing y medios ganados en distintos sectores.
• Conocimiento profundo de cómo las marcas generan impacto cultural y movilizan audiencias, impulsando la acción de los consumidores.
• Experiencia dando, recibiendo y respondiendo a feedback creativo.
• Comprensión del papel de los medios ganados y las redes sociales en la vida del consumidor y dentro del mix de comunicación y marketing.
• Excelentes habilidades de storytelling, desde la concepción de la idea hasta su entrega, con destacadas habilidades de comunicación escrita y presentación.

Comunicación y colaboración
• Te destacás en la comunicación, tanto en la forma en que hablás como en la manera en que trabajás con otros.
• Mentalidad de crecimiento, con predisposición para aprender, adaptarse a nuevos clientes y recibir feedback constructivo.
• Habilidades de presentación inspiradoras y capacidad para traducir soluciones complejas en mensajes claros y atractivos para distintos públicos, incluyendo niveles directivos.
• Espíritu colaborativo para trabajar con equipos creativos, cuentas, especialistas en diversas áreas y clientes, junto con otros estrategas en distintos niveles.
• Capacidad para asesorar y guiar a marcas en el contexto cultural, asegurando estrategias que resuenen con las audiencias.
• Mentalidad ejecutora: si bien habrá instancias de liderazgo y supervisión de equipos, en muchos casos serás quien impulse y desarrolle el trabajo estratégico.

Beneficios: - Cobertura Médica: ofrecemos plan de salud adicional al legal para vos y tu grupo familiar directo (hijos / pareja); - ¡Podes trabajar hasta por 30 días desde cualquier parte del mundo! Disfruta de esta posibilidad 1 vez al año (sujeto a nuestra política de movilidad global); - Early Friday todos los viernes podemos retirarnos a las 15:00, si terminamos con nuestras tareas; - Hibrid Work (3 días a la semana en la oficina); - Día libre de cumpleaños tómalo el día de tu cumple o durante tu mes de cumple; - Desayuno en el trabajo; - Asistencia psicológica, legal etc/ aplica para empleados y familia; - Calm Licencia corporativa - APP más usada a nivel mundial “Live a Happier and Healthier live”;- Learning Institute (ELI) - Capacitación continua para todos los empleados 24/7; - Clear review - Programas de desarrollo y gestión del desempeño; - Citizenship Program y otros grupos en los que podes sumarte según temas de tu interés.