Responsable maintenance - Adjoint chef de carrière H/F

LafargeHolcim (Chevrières 60, France) Publié il y a 11 jours

Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, LafargeHolcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafargeholcim Granulats recherche un(e) Responsable maintenance / Adjoint chef de carrière H/F en contrat à durée indéterminée, rattaché au site de Chevrières dans l’Oise (60).


La principale mission consistera à seconder le chef de carrière au quotidien, avec les moyens humains et matériels mis à sa disposition, sur la production des matériaux de la carrière dans les conditions de productivité, de qualité et de sécurité requises et avec le souci de la pérennité des actifs et du respect de l’environnement.

Principales activités

1) Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur son site, auprès du personnel et des intervenants extérieurs
  • Participer à l’animation de l’équipe en intégrant au quotidien les règles de sécurité (communication, cercles de sécurité…)
  • Mettre en œuvre les plans d’actions sécurité sur son/ses site(s) (SMS, actions suite à accident, visites, audits…)
  • Participer à la prise de toutes les décisions nécessaires notamment en cas d’urgence, y compris l’arrêt de l’installation
  • Veiller au maintien de la conformité des matériels et des bonnes pratiques à la réglementation en matière de sécurité
  • Participer à l’analyse des accidents et à la définition des actions correctives et préventives

2) Production

  • Participer à la mise en œuvre du plan d’exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de productivité, de qualité et d’environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE)
  • Participer aux côtés du chef de carrière à la mise en œuvre du programme de production défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de la carrière en tenant compte des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité et avec le souci de la pérennité des actifs
  • Participer à l’optimisation permanente du réglage des installations pour obtenir les qualités et productivité requises
  • Organiser et contrôler la mise en stocks des produits finis
  • Participer aux côtés du chef de carrière à organiser et contrôler l’accueil, le chargement et le départ des camions de livraison conformément aux procédures existantes
  • Assurer la gestion administrative nécessaire: conservation des documents constructeurs, tenue des carnets de bord etc.

3) Gestion / Optimisation

  • Assurer la pérennité des informations concernant la carrière par la mise à jour du dossier d’exploitation
  • Participer au suivi, à l’analyse et à l’interprétation du rapport journalier de production
  • Suivre l’état des stocks de matériaux
  • Assurer les achats courants de fournitures et d’énergie, dans le cadre des procédures Achats
  • Suivre les coûts de production
  • Participer aux études techniques d’investissement
  • Participer à la gestion administrative du personnel du site : pointage, congés, intérimaires etc.

4) Maintenance

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et faire assurer les interventions d’urgence sur pannes courantes
  • Participer à la planification et faire assurer l’entretien courant du matériel fixe et des engins
  • Alerter le chef de carrière sur les besoins d’entretien exceptionnel
  • Participer au contrôle de l’exécution des travaux de maintenance de la sous-traitance
  • Maintenir les installations dans un bon état de nettoyage et de rangement

5) Management de l’équipe / Communication

  • Aux côtés du chef de carrière et en l’absence de celui-ci, donner au personnel du site l’information ou la formation nécessaire à la bonne exécution de leur travail
  • Se conformer et veiller à l’application des procédures internes en vigueur (sécurité, production, qualité, maintenance, gestion, environnement...)
  • Veiller à la bonne application du règlement intérieur

BAC +2


Une première expérience de chef de carrière adjoint ou chef d’équipe serait appréciée.
Compétence requises en mécanique/électrique.


- Management,

- Rigueur,
- Autonomie, proactivité,

- Gestion des priorités et de l’urgence,

- Sens du contact et bon relationnel,
- Dynamique,

- Solide bagage en production, maintenance, S&S.





Responsable maintenance - Adjoint chef de carrière H/F

Postuler sur le site de l'entreprise
Back to search page
;