Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l’Assurance ?
Pas de discours cliché en vous promettant de rejoindre une ESN « leader sur son marché », Capgemini c’est avant tout un acteur majeur de la Tech en France et à l’international.
Capgemini Paris c’est quoi, concrètement ?
Une expérience unique, dans la plus belle ville du monde (en toute objectivité), sous le soleil toute l’année (ou presque…).
Des équipes qui bousculent les technologies de la Banque et de l’Assurance sur des projets au forfait développés directement chez nos clients.
En tant que leader d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous relèverez des défis techniques dans un environnement multi-technologiques :
Vous serez responsable de la qualité du code et de la méthodologie de développement.
Vous aurez l’opportunité :
Ce qui fait la différence ?
Intégrer Capgemini, c’est aussi diversifier vos compétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d’un dispositif d’accompagnement de carrière vous permettant d’atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).
Mais surtout, c’est partager votre savoir en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l’animation de notre communauté d’experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore afterwork…), et laisser s’exprimer votre Leadership dans un environnement où le fun à sa place.
Pour en savoir plus sur la culture Capgemini : https://www.youtube.com/watch?v=OKpEdASa63w
Alors, Cap ou pas Cap ?
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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