Senior Full Stack Developer / Technical Team Lead (.NET & Angular)
Sede Roma
Tipologia di impiego Tempo pieno
Contratto Tempo indeterminato
CCNL applicato Studi Professionali
RAL indicativa €45.000 – €50.000
Modalità di lavoro Flessibilità organizzativa, 2 giorni in sede e 3 giorni in smartworking
Livello Senior / Team Lead
Descrizione della posizione
Selefor è alla ricerca, per conto di una realtà strutturata e tecnologicamente evoluta, di un Senior Full Stack Developer / Technical Team Lead con solida esperienza nello sviluppo software e una concreta capacità di guidare il lavoro di team.
La risorsa ideale possiede competenze tecniche mature, autonomia operativa e attitudine alla responsabilità. È una figura capace di dare direzione, coordinare le attività, supportare la crescita delle risorse più giovani e favorire un ambiente di lavoro produttivo, ordinato e collaborativo.
Cerchiamo un professionista flessibile, direttivo quando necessario ma anche conciliativo nella gestione del gruppo, con spirito propositivo, approccio concreto e forte capacità di trasferire competenze e metodo operativo ai profili junior.
Responsabilità principali
- Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni full stack
- Realizzare soluzioni backend in C# e framework .NET
- Sviluppare componenti frontend con Angular e JavaScript
- Progettare, implementare e ottimizzare API REST
- Gestire database MS SQL
- Coordinare operativamente un gruppo di lavoro composto da circa 20 risorse junior
- Organizzare le attività del team, assegnare priorità e supervisionare l’avanzamento dei lavori
- Trasferire competenze, metodo e responsabilità alle risorse più giovani
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder tecnici
- Contribuire alle scelte tecniche e organizzative del team
Requisiti fondamentali
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software
- Ottima conoscenza di C# e framework .NET
- Esperienza nello sviluppo frontend con Angular e JavaScript
- Buona conoscenza di MS SQL
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di API REST
- Autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al problem solving
- Mentalità analitica e approccio concreto alla risoluzione dei problemi
- Capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro
- Attitudine a delegare, formare e valorizzare risorse junior
- Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con clienti, fornitori e stakeholder tecnici
Soft skill richieste
- Flessibilità
- Leadership operativa
- Capacità direttiva
- Attitudine conciliativa nella gestione del team
- Spirito propositivo
- Senso di responsabilità
- Capacità di fare sintesi, assegnare attività e far crescere i collaboratori
Cosa offriamo
- Progetti interessanti e mai banali
- Possibilità di incidere concretamente sulle scelte tecniche
- Contesto in cui il lavoro tecnico ha un impatto reale
- Ambiente di lavoro collaborativo e senza burocrazia inutile
- Cultura aziendale basata su fiducia, responsabilità e crescita
- Flessibilità organizzativa
- 2 giorni in sede, 3 giorni in remote
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Studi Professionali
- RAL indicativa tra €45.000 e €50.000, commisurata all’esperienza e al profilo
Profilo ideale
Questa opportunità è rivolta a professionisti senior che, oltre a sviluppare, sanno guidare. Non cerchiamo una figura esclusivamente esecutiva, ma una persona capace di dare struttura al lavoro, supportare il team e contribuire in prima persona alla qualità tecnica e organizzativa dei progetti.
#J-18808-Ljbffr
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