Gruppenleitung - TIRA Hochfrequenzsysteme & Radarbetrieb
Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik.
Der Bereich „Radar zu Weltraumlageerfassung“ (RWL) entwickelt vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedrohung von Satelliten durch Weltraumschrott Radarsysteme und Verfahren zur Weltraumbeobachtung für die Weltraumlageerfassung. In zwei Abteilungen vereinen sich hier unsere Expertisen in den Teilbereichen Radararchitekturen und Verfahren zur Weltraumbeobachtung, als auch Radarsysteme und operationeller Betrieb. Zur experimentellen Unterstützung der Arbeiten betreibt der Bereich mit TIRA (Tracking and Imaging Radar), eines der weltweit leistungsfähigsten Großradarsysteme, und entwickelt im Auftrag des DLR und des deutschen Weltraumlagezentrums das modulbasierte, netzwerkfähige GESTRA (German Experimental Space Surveillance and Tracking Radar), welches europaweit einzigartig ist.
Die Abteilung „Radarsysteme & Operationeller Betrieb“ befasst sich mit der Anwendung und Operationalisierung von Forschungsergebnissen in Projekten zur Überwachung und Aufklärung von erdnahen Weltraumobjekten mit Radar. Dazu werden komplexe und leistungsfähige Radargeräte aufgebaut, betrieben und weiterentwickelt sowie operationelle und experimentelle Aspekte in Einklang gebracht. Die Gruppe „TIRA Hochfrequenzsysteme & Radarbetrieb“ betreibt die Großradaranlage TIRA mit ihren Hochleistungssendern und entwickelt dazugehörige Hochfrequenzsysteme. Weiterhin organisiert sie den Messbetrieb und betreut die notwendige IT-Infrastruktur.
Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwerpunkte Ihrer Gruppe und die Entwicklung neuartiger Systeme und deren Anwendung im operationellen Betrieb von TIRA. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und den zugehörigen Forschungsplänen der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für Weiterentwicklungen und neue Anwendungen. Im Rahmen dessen unterstützen Sie gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten bei der Akquise entsprechender Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern – auch gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern.
Was Sie bei uns tun
- Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der OE mit der Abteilungsleitung und Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der technischen Kompetenzen der OE
- Verantwortung für die Hochfrequenzsysteme von TIRA, insbesondere die Hochleistungssender
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den TIRA Radarsystemen
- Konzeptionierung und Realisierung von Weiterentwicklungen der Radarsysteme in Zusammenarbeit mit anderen Gruppen
- Koordinierung und Sicherstellung des Messbetriebs und Betreuung der IT Infrastruktur von TIRA
- Wahrnehmung der Aufgaben als Strahlenschutzbeauftragter für die Hochleistungssender
- Vorstellung der Arbeitsergebnisse auf Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen (auch im internationalen Raum)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Hochfrequenzanlagen mit hoher Leistung
- Solide Kenntnisse in der Entwicklung von HF-Schaltungen und im Umgang mit HF-Messequipment
- Erfahrung in gängigen Programmiersprachen sowie mit MATLAB
- Grundkenntnisse im Aufbau von Elektroschaltanlagen und in der Programmierung von SPS Systemen
- Erfahrung als Strahlenschutzbeauftragter ist wünschenswert
- Erste Führungserfahrungen aus fachlicher, disziplinarischer oder Projektleitung von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis der Funktionsweise komplexer technischer System, Freude an abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)
Was Sie erwarten können
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung, ausgestattet mit modernster Technik
- Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, inter-/nationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren, internen Förderprogrammen u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarung von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland-Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für weitere Auskünfte und ein persönliches Gespräch steht Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung:
Herr Robert Perkuhn
Tel.: +49 228 9435 536
E-Mail: [email protected]
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
www.fhr.fraunhofer.de
Kennziffer: 77396 Bewerbungsfrist: 07.01.2025
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