Manager Platform Architecture Team (m/w/d)

Leica Microsystems CMS GmbH (Wetzlar HE, Deutschland) Vor 8 Tagen veröffentlicht

Für unseren Bereich Digital Transformation in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin eine/n

Manager Platform Architecture Team (m/w/d)

Ein wichtiger Erfolgsfaktor bei Mikroskopen ist u.a. die Common Software Platform LASX. Die Weiterentwicklung der LMS Software-Platformen verantworten Sie mit Ihrem Team. Schreiben Sie die Erfolgsgeschichte mit innovativen Software Architekturen fort.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Leitung und Umsetzung von Software (SW) Projekten zur Pflege und Weiterentwicklung der Common Software Platform mit Focus auf Software-Architektur, Refactoring und Modularisierung der bestehenden Plattform
  • Gemeinsam mit Projektleitern und SW Teamleitern evaluieren Sie die Anforderungen aus Software- und System-Projekten
  • Sie übernehmen die Leitung von Software-Projekten, mit der Verantwortlichkeit für die inhaltliche und termin- und kostengerechte Umsetzung
  • Sie definieren die Architektur-Schwerpunkten in der Common Software Platform und deren zukünftigen Erweiterungen und wählen geeignete Architektur Konzepte, Platform-Komponente, Software-Tools und Technologien aus
  • Sie übernehmen die Leitung von standortübergreifenden Teams, um gemeinsam Lösungen für aktuelle Architektur-/Strukturprobleme oder neuen Produkten/Applikationen/Modulen zu erarbeiten und in Absprachen mit den Teamleitern umzusetzen
  • Sie sind verantwortlich für die Beschreibung und dem Austausch von Schnittstellen-Informationen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Beurteilung von aktuellen und neuen Software-Architekturen in Hinsicht auf deren applikative und wirtschaftliche Nutzung in der Common Software Platform LASX und den andern LMS Software-Platformen/-Projekten
  • Sie planen und koordinieren den operativen Kapazitäts- und Ressourceneinsatz
  • Teil Ihrer Aufgabe ist die Einschätzung der künftigen Anforderungen an Kapazität und Kompetenz von Mitarbeitern sowie die Identifikation und Empfehlung von Personalanforderungen
  • Sie planen, führen und fördern Ihr Personal, um Kompetenz, Engagement und Zusammenarbeit sicherzustellen und weiterzuentwickeln
  • Sie übernehmen die fachliche Führung von internen und externen Software Developern, ggf auch an anderen Standorten

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften/Ingenieurwesen mit vergleichbarerem Wissen und Erfahrung
  • Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung in diesem Bereich mit
  • Sie verfügen über sehr gute Erfahrungen im Entwurf und der Analyse, dem Design und der Implementierung von Software-Architekturen in den Bereichen Desktop- und Mobile Applications, Client-Server Software and Cloud
  • Kenntnisse in Bildverarbeitung, Mikroskopie (Optik), Biologie, Medizin sind wünschenswert
  • Sie besitzen Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut (in Wort und Schrift)

Was wir zu bieten haben:

  • Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, die Sie mit tollen Kollegen an Ihrer Seite meistern können
  • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
  • Intensives Onboarding
  • Als Teil des Danaher-Konzerns stehen Ihnen spannende interne Programme zu Förderung und Weiterentwicklung zur Verfügung

Sie haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Schneider (Personalabteilung)
+49 6441 29 2836

Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here.

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