STELIA Aerospace - Stage iM Digital Enabler & Content Media Manager H/F

STELIA Aerospace SAS (Colomiers, France) Publié il y a 27 jours

Job Description:

La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d’aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de Classe Affaires et Première classe.

Avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros en 2019 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l’aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways…

L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d’origine raciale et ethnique, d’orientation sexuelle, de situation d’handicap, d’âge et de culture entre autres.

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À propos de l’utilisation de vos données personnelles

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Description du poste :

Un poste de stagiaire iM Digital Enabler & Content Media Manager (H/F) vient de s’ouvrir au sein des équipes STELIA Aerospace à Colomiers.

Vous participerez à un projet d’accompagnement de la transformation des usages numériques (Cloud et déploiement d’office 365).

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Missions :

Vos principales taches seront les suivantes :

  • Accompagner les lT Product Manager dans la définition du script et des messages à communiquer aux utilisateurs afin de faciliter l’usage des solutions et réaliser certains supports dans différents formats (web, vidéo,..).

  • Choisir les canaux et les medias adaptés.

  • Suivre la réalisation des travaux avec les agences et les partenaires. 

  • Travailler avec la personne en charge du cc Digital WorkPlace » sur les aspects de communication.

  • Accompagner le Responsable Relation Client dans la structuration du plan de communication, sa déclinaison opérationnelle et son animation durant toute la durée du stage. Dans ce cadre, vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites STELIA dans le cadre d‘animation des différentes communautés définies.

  • Travailler également sur la communication interne au Service Informatique afin de fluidifier la circulation de l’information et de renforcer l’esprit de corps.

Votre profil :

  • Etudiant(e) en Master en Marketing / Communication

Savoir-faire :

  • Vous avez de solides compétences rédactionnelles

  • Vous maîtrisez les logiciels de création graphique (Suite Adobe : Illustrator, SharePoint, webdesign); et le pack Office

Savoir-être :

  • De nature dynamique et enthousiaste, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la gestion de vos projets.

  • Communicatif(ve), vous êtes capable de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.

  • Curieux(se) de nature, travailler dans le secteur de l’aéronautique et de la production industrielle vous motive.

  • Créatif(ve) et innovant(e), vous êtes force de proposition

  • Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous mettez tout en œuvre pour contribuer à la réussite collective.

Compétences linguistiques :

Français courant obligatoire

Anglais niveau avancé (B1/B2)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

STELIA Aerospace SAS

Contract Type:

Apprenticeship / Alternance / Ausbildung / Prácticas Formac. Profes.

Experience Level:

Student / Etudiant / Student / Estudiante

Job Family:

Company Communication

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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