Principal Engineer

Bexs Banco (São Paulo SP, Brasil) Publicado 17 dias atrás

Job description

Nossa empresa conta com um time de tecnologia diferenciado com diversos níveis de experiência. Somos apaixonados por tecnologia e engajados no propósito de oferecer uma experiência fluida de pagamentos internacionais. Estamos em constante evolução, adotando novas tecnologias e desenvolvendo funcionalidades inovadoras que desafiam os paradigmas do mercado financeiro.

Nossa sede está localizada em São Paulo e contamos com um time de mais de 100 Bexers além de uma expertise de mais de 30 anos no mercado de operações internacionais.


O ambiente de tecnologia e inovação do Bexs:

  • Desenvolver software com entusiasmo e de forma colaborativa;
  • Aprendemos constantemente! Errar faz parte do processo de evolução;
  • Somos orientados a produtos concebidos por times multidisciplinares;
  • Valorizamos um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o bem-estar.

Somos Bexsers, vestimos a camisa!


Os desafios dos Bexsers em TI:

Como uma plataforma digital de pagamentos internacionais, somos constantemente desafiados a mudar de patamar de qualidade, segurança e usabilidade. Por isso buscamos colaboradores inovadores e com senso crítico, que se importem com o resultado e impacto de nossos produtos na sociedade. Nossos negócios crescem numa velocidade impressionante e nosso time de tecnologia precisa de novos colaboradores para fazer a diferença nessa jornada.

A importância dos dados não gira em torno apenas na quantidade que uma empresa possui, mas como a mesma os utiliza. Toda empresa usa dados a seu modo; quanto mais eficientemente uma empresa os utiliza, mais potencial ela tem para crescer. No Bexs, acreditamos que a boa utilização de dados “It either makes you or breaks you”. Nosso desafio é de criar uma cultura orientada a dados para dar direcionamento a todas nossas iniciativas e adicionar inteligência e conteúdo aos nossos produtos. – Let data show us the way.



Main responsibilities

  • Acompanhar as contruções e operações dos sistemas junto aos times;
  • Manter o roadmap dos sistemas atualizados atendendo as necessidades de evolução de negócio e o requisitos não funcionais necessários;
  • Manter e evoluir a prateleira de tecnologias, padrões e ferramentas a ser utilizadas pelos times;
  • Manter as responsabilidade e domínio atribuído a cada time e sistema alinhada a necessidade de negócio, arquitetura corporativa e crescimento estratégico;
  • Atuar como desenvolvedor junto aos times;
  • Responsável pela gestão dos desenvolvedores e líderes técnicos;
  • Avaliar, contribuir e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores na sua equipe;
  • Liderar pelo exemplo;
  • Identificar riscos técnicos, de negócio e de planejamento. Criar e executar ações para mitigar;
  • Manter alinhamento com CTO e demais gestores de TI;
  • Manter e evoluir desenho de equipes alinhadas a estratégia da empresa;
  • Efetuar avaliação técnica de candidatos à desenvolvedores e líderes técnicos para o Bexs;
  • Apoiar a empresa em tomadas de decisão estratégicas, trazendo estimativas, análise de risco, complexidade, custo, prazo;
  • Atuar em troubleshooting e investigação de problemas na produção.




Requirements and skills

  • Experiência de no mínimo 10 anos em desenvolvimento de software;
  • Boa capacidade de comunicação com times técnicos, executivos e áreas de neǵocios;
  • Experiência em liderança técnica;
  • Experiência em gestão de desenvolvedores;
  • Excelência em hard skills como: arquitetura de TI, desenvolvimento e troubleshooting;
  • Habilidade de negociação.


Bônus:

  • Fluência em Inglês;
  • Ter participado do desenvolvimento de plataformas de missão crítica (24/7) será considerado um diferencial.




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