Product Owner & Project Manager (m/f/d) - Embedded Systems

Motius (Munich, Deutschland) Vor 27 Tagen veröffentlicht

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 70 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Unser Core Team ist das Rückgrat des Unternehmens und verantwortlich dafür, dass wir sowohl auf technischer als auch auf Business Seite wachsen. Wenn deine aktuelle Berufsbezeichnung Embedded Engineer, Projektmanager, Produktmanager, Scrum Master oder Product Owner ist, solltest du weiterlesen.

Als Teil unseres Kernteams bist du gemeinsam mit den Entwicklerteams für innovative Embedded Engineering Projekte, z.B. aus den Bereichen Internet of Things (IoT), autonomes Fahren oder Robotics, verantwortlich. Du strukturierst die Projekte, definierst die Architekturen, planst die Meilensteine, führst dann die Entwicklerteams an und sorgst für einen guten Projektfortschritt. Intern nennen wir diese Rolle Project Owner, da du je nach Projektphase als ein Product Owner oder Project Manager agierst.

DEINE ROLLE

  • Du planst und strukturierst Embedded Engineering Projekte im R&D Bereich, schätzt die Arbeitsaufwände und Umfänge
  • Du entscheidest dich für Tech Stacks und Architekturen zusammen mit dem Tech Team
  • Du unterstützt in der Teamauswahl und bei den Technischen Interviews
  • Du führst Meetings mit Kunden durch und durch eine starke methodische Ausbildung (u.a. von uns), vertrittst die Interessen deiner Teams und von Motius
  • Du analysierst, was das jeweils Beste für die Produkte ist, die wir bauen und managest diese Anforderungen mit den verschiedenen Stakeholdern (Kunden, Entwicklerteams, Designer, etc.)
  • Du motivierst die Teams, stellst die richtigen Fragen, und holst dir die richtigen Leute für die richtigen Entscheidungen dazu

DEIN PROFIL

  • Abschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder Vergleichbares
  • Einschlägige Erfahrung im Management von Embedded Engineering Projekten (Projektmanagement, Architekturen, Best Practices) und in der Produkt- und Prozessentwicklung
  • Idealerweise hast du auch eigene Entwicklungserfahrung im Bereich Embedded Hardware (Design, PCB, Prototyping), Embedded Software (auf Mikrocontrollern oder Linux) und/oder im Bereich der Kommunikationstechnologien (RFID, WLAN, etc.) und interessiert dich für Open-Source / Open-Hardware
  • Du bist kreativ und entwickelst gerne neuartige Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden oder proaktiv für neue Innovationsprojekte
  • Du übernimmst die Verantwortung für deine Ideen / deine Projekte und hast bereits in agilen Teams / Setups gearbeitet
  • Du kannst nach Bedarf zwischen dem 80/20 Arbeitsmodus und einem sorgfältigen / detaillierten Mindset switchen
  • Du hast eine hohe Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch in Wort & Schrift

UNSER ANGEBOT

  • Steile Lernkurve durch den Kontakt mit verschiedensten Technologien und die Zusammenarbeit mit vielen smarten Leuten aus verschiedensten Bereichen (z.B. Web, App, Mechanical Engineering, Machine Learning, etc.)
  • Spannende Insights in die Märkte und Produkte der Zukunft durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Die Möglichkeit, die Innovationszyklen unserer Kunden zu beschleunigen und unsere Talente zu großartigen Embedded Engineers auszubilden
  • Unbefristete Vollzeitrolle als „Project Owner" und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung
  • Andere Perks & Benefits eines Startups: Viel Flexibilität und Verantwortung, flache Hierarchien, monatliche Teambuildings, etc… uuuund:
  • Eigenes Personal Development Budget und 2 Tage im Monat für das Lernen und Entdecken neuer Technologien (wir nennen das „ELU“)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung.


WORKING AT MOTIUS

Team and Company Culture

If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have (remote) lunch together, and laugh and chat in the kitchen area or at one of our remote team building events. People here are curious, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games.

What makes Motius so special is our vibrant tech community. We have regular community events like (remote) game or project nights at which you'll get to know all our people. Being part of our community means that you will have great insights in new tech and products from different industries, it will never get boring, we promise!

If you wanna get to know the team and gain some deeper insights into our culture and how we work, feel free to follow us on Instagram @team_motius!

Project management at Motius

Here at Motius we follow an agile approach to project management that enables us to deliver value to our customers in short intervals but more regularly. This approach allows us to evaluate results and requirements continuosly, enabling us to respond to change quickly.

Perks and Benefits

At Motius we invest 10% of our work time for learning and exploring new technologies, we call this time ELU. It's basically a company internal hackathon for creating prototypes and improving your skillset. On top every permanent core member has a personal development budget and time to participate in congresses, fairs or to complete certificates and degrees.

Your career development is very important for us, so therefore we have a transparent and decentral promotion and performance process at which you'll get professional detailed feedback twice a year.

The highlight every year is the famous Motius surprise trip. We've already been to Muscat, Stockholm, Riga and Venice.

Office vibes

Our headquarter is located in Munich, we also have offices in Stuttgart and Dubai. We normally don't have fixed desks at Motius but due to Covid-19, everyone has a fixed desk and/or is working from home. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in areas with standing desks, couches, meeting rooms, workshop, or in an open space. We offer you fresh fruits, coffee and cool drinks. But, remember to always lock your screen: if not, you'll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office.

How we deal with Covid-19

To make sure we all stay safe and healthy, we have special office rules since March. We encourage our Motees to do Home Office on a voluntary basis and also provide you with a desktop, chair, table and more stuff you need for the perfect home office set-up. But if you feel too socially distanced, you can also come to the office to your fixed desk. Meetings in person are allowed if you stick to the offical distance rules.
First interviews will be remote, most of the technical interviews as well. For Experience Days, we will invite you to our office but stick to distance rules.

Product Owner & Project Manager (m/f/d) - Embedded Systems

Auf der Website des Unternehmens bewerben
Back to search page
;