Responsable du Programme de planification avancée de la qualité des produits (APQP) pour Wind H/F (Advanced Product Quality Planning Program Leader for GE-OFSW M/F)

GE (Nantes, France) Publié il y a 14 jours

Job Description Summary

GE Off-shore Wind (GE-OFSW) is a global technology leader in a fast growing segment of the renewables industry. GE-OFSW is on a mission to make this limitless, clean & reliable source of renewable energy mainstream by providing it at affordable cost.
In this role, you will develop & deploy APQP4W program across offshore to meet customer, external certification/ benchmarking & internal GE Renewables standards to deliver defect free sourcing execution through process improvement, standardization, simplification and best in class execution.

GE Off-shore Wind (GE-OFSW) est un leader technologique mondial dans un segment à croissance rapide de l’industrie des énergies renouvelables. GE-OFSW s'est donné pour mission de démocratiser cette source d'énergie renouvelable illimitée, propre et fiable en la fournissant à un coût abordable.
Le/La titulaire de ce poste aura pour mission de développer et de déployer le programme de planification avancée de la qualité des produits (APQP) pour GE-OFSW afin de répondre aux normes des clients, aux normes de certification/benchmarking externe, ainsi qu’aux normes internes de GE Renewables. L’objectif est de garantir une exécution des achats sans défaut grâce à l’amélioration, la normalisation, la simplification et la bonne exécution des processus.

Job Description

  • Lead OFSW APQP program deployment based on external best practices, return of experience & risk to reduce sourcing quality issues and deliver zero defects.
  • Lead OFSW APQP Program to exceed customer & external benchmarks to drive sustainable process improvement and exectution
  • Lead OFSW APQP Competence development within the Quality Competence Framework.
  • Develop a clear strategy and deployment roadmap based on gap analysis of key OFSW APQP Process based on Best Practice, ROE/ LL and FMEAs & Risk Matrix.
  • Understand customer requirements for APQP implementation in OFSW and focus on exceeding or meeting those requirements.
  • Conduct benchmarking of Sourcing & Sourcing Quality processes to against industry leading standards and practices for APQP deployment.
  • Drive APQP/ Sourcing process improvement, simplification, standardization and automation to deliver defect free sourcing outcomes.
  • Define Sourcing APQP quality objectives/ miletsones with strong process focus to execute a comprehensive & measurable program to deliver sustainable multi-pear supplier quality development/ improvements.
  • Ensure continuous measurement and tracking of supplier performance as per internal sourcing & APQP guidelines during the product life cycle.
  • Embed and maintain the APQP Model into New Product Development/ Design, in accordance with milestones to get it right first time.
  • Ensure the APQP is owned by all functions ensuring Performance, Reliability and Durability with zero tolerance to Safety and Compliance.
  • Ensure Supplier APQP Quality Control Plans & field/ warranty performance are achieved throughout the product lifecycle.
  • Partner with Product Development/ Engineering on DFMEA, specs definition, testing protocol and Design Qualification Test Plan to meet APQP requirements.
  • Partner with SQ leader on PPAP completion; FPI, GR&R Measuring Systems & Gages, Six-Sigma scorecard, PFMEA, Control Plan and Warranty Prediction completeness.
  • Partner with Plant QA regarding First Article & QC inspection of first batches; Release hold of inventory after Audit completion; launch Early Warning System.
  • Support supplier communication with Sourcing/ SQA to drive sustainable performance.
  • Set-up APQP4Wind Organization working group
  • Drive cross-functional collaboration for effective enterprise-wide APQP implementation
  • Lead taskforces where rapid resolution of the systemic and operational issues related to standards is required.
  • Report on progress of key performance indicators, targets to improve, problem solving reports, LEAN events & projects as required

Qualifications/Mandatory Requirements/Years of experience

  • Engineer Degree from an accredited college or university with Engineering/ Technical preferred.
  • Minimum of 15 years of experience in industry. An automotive or industrial manufacturing background preferred.
  • Senior experience in a leadership operating position of minimum 5 years (Product Dev, Sourcing, Transactional, Manufacturing) preferred.

Competencies (Technical and behavioural skills)

  • LEAN: knowledge & experience in manufacturing, engineering, sourcing, product development, engineering or transactional. Skill in using tools such as VSM, Standard Work, HK deployment, Master Plan, daily management, SMED, 3P, PSR etc.
  • Quality & APQP: knowledge and skill in deployment of of Six Sigma (green or black certified), Quality Audit, Advanced Part Qualification Process, Critical to Quality, Non-Destructive testing, measurement system analysis, statistical process control, DMAIC, GR&R, Cpk, DFMEA, PFMEA, Risk Assessment, Warranty Evaluation & Modeling, Test results, Benchmarking
  • Risk Management: knowledge of scoring, process & mitigation at business level (RPN), D-FMEA/P-FMEA,
  • Problem Solving: Expreience of complex RCAs & knowledge of 8D methodology, 5-Why, Fishbone, Tap Root/ Proact tools etc.
  • Program Management: Experience of leading multi-year projects. Knowledge of DMAIC, PDCA; Planning, Budget, Tools (Gantt)
  • Change Management: Change agent with strong credibility and influence in the organization
  • Quantitative & Analytical Skills: Knowledge of Business Finance, developing quantitative models, multi-variable analysis
  • Communication:  Written & Verbal communications & presentations
  • Leadership: Strong interpersonal, team work and leadership skills. Customer focus, Creativity and open-mindedness.  Experience in working with self-directed global matrix teams in operational environment. Ability to  build & maintain good relationships with key stakeholders in the plant and at the SBU level (Quality, Manufacturing, Engineering, Product Management, Compliance/Reliability, Sourcing, Finance);

Principales responsabilités

  • Piloter le déploiement du programme APQP OFSW en tenant compte des bonnes pratiques externes, des retours d’expérience et des risques afin de réduire les problèmes liés à la qualité des achats et d’éliminer les défauts
  • Piloter le programme APQP OFSW en vue de dépasser les exigences de benchmarking externe et celles des clients, et ainsi favoriser une amélioration et une exécution durables des processus
  • Piloter le développement des compétences APQP OFSW au sein du cadre de compétences en matière de qualité
  • Développer une stratégie et une feuille de route de déploiement claires basées sur l’analyse des écarts dans les processus APQP OFSW clés, en tenant compte des bonnes pratiques, du retour d’expérience/des enseignements tirés, des analyses FMEA et de la matrice des risques
  • Comprendre les exigences des clients pour mettre en œuvre le programme APQP au sein d’OFSW, et faire en sorte de satisfaire ou dépasser ces exigences
  • Conduire des analyses comparatives des processus Achats et Qualité des achats par rapport aux normes et pratiques du secteur, dans le cadre du déploiement du programme APQP
  • Favoriser l’amélioration, la simplification, la normalisation et l’automatisation des processus APQP/Achats pour fournir des résultats sans défaut en matière d’achats
  • Définir les objectifs/jalons en matière de qualité pour le processus APQP/Achats en mettant un accent particulier sur les processus, afin d’exécuter un programme complet et mesurable en vue de développer/d’améliorer de façon durable la qualité des fournisseurs
  • Mesurer et suivre en continu les performances des fournisseurs (conformément aux directives internes relatives aux achats et au programme APQP) pendant le cycle de vie du produit
  • Intégrer le modèle APQP au développement/à la conception de nouveaux produits et en assurer la gestion, conformément aux jalons et dans le respect des délais
  • Veiller à ce que tous les services en charge de la performance, de la fiabilité et de la durabilité coordonnent le programme APQP avec une tolérance zéro en matière de sécurité et de conformité
  • S’assurer que les plans de contrôle qualité dédiés au programme APQP et aux fournisseurs – ainsi que les performances sur site/performances en matière de garantie – satisfont aux objectifs fixés, et ce tout au long du cycle de vie du produit
  • Collaborer avec le service Développement/Ingénierie de produits sur le processus DFMEA, la définition des spécifications, les protocoles de test et le plan de test de qualification de la conception, afin de répondre aux exigences du programme APQP
  • Collaborer avec le Responsable Qualité Fournisseurs sur l’exécution de la méthodologie PPAP, le processus FPI, les systèmes de mesure (GR&R), le tableau de bord Six-Sigma, le processus PFMEA, le plan de contrôle et l’exhaustivité des prévisions de garantie
  • Collaborer avec le service Assurance Qualité de l’usine concernant l’inspection du premier article et du contrôle qualité des premiers lots ; libérer l’inventaire après la fin de l’audit ; lancer le système d’alerte précoce
  • Soutenir la communication entre les fournisseurs et les services Achats/Assurance Qualité Fournisseurs pour favoriser des performances durables
  • Mettre en place un groupe de travail APQP4Wind
  • Favoriser la collaboration interfonctionnelle pour garantir une mise en œuvre efficace du programme APQP à l’échelle de l’entreprise
  • Piloter des groupes de travail où une résolution rapide des problèmes systémiques et opérationnels liés aux normes est nécessaire
  • Rendre compte des progrès réalisés vis-à-vis des indicateurs clés de performance, des objectifs à améliorer, des rapports de résolution des problèmes, ainsi que des événements et projets LEAN, le cas échéant

Qualifications requises/Exigences/Expérience

  • Diplôme d’ingénieur dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur agréé(e) en ingénierie ou dans un domaine technique, de préférence
  • Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur d’activité Expérience dans la fabrication automobile ou industrielle appréciée
  • Solide expérience à un poste de direction opérationnelle pendant au moins 5 ans (développement de produits, achats, transactions, fabrication), de préférence

Compétences techniques et comportementales

  • LEAN : connaissances et expérience dans les domaines de la fabrication, de l’ingénierie, des achats, du développement/de l’ingénierie de produits ou des transactions ; connaissance des outils de type VSM, Standard Work, HK deployment, Master Plan, daily management, SMED, 3P, PSR, etc.
  • Qualité & APQP : connaissances et compétences dans les domaines suivants : déploiement Six Sigma (certification Green Belt ou Black Belt), audit qualité, processus de qualification avancée des pièces, points critiques à la qualité (CTQ), essais non destructifs, analyse du système de mesure, contrôle statistique des processus, DMAIC, GR&R, Cpk, DFMEA, PFMEA, évaluation des risques, évaluation et modélisation de la garantie, résultats des tests, analyses comparatives
  • Gestion des risques : bonne connaissance du système de notation, des processus et des plans d’atténuation au niveau de la branche (RPN), ainsi que des processus D-FMEA/P-FMEA
  • Résolution des problèmes : expérience des processus RCA complexes et bonne connaissance de la méthodologie 8D, des 5 « pourquoi », du diagramme de causes et effets, des outils Tap Root/Proact, etc.
  • Gestion de programme : expérience dans la direction de projets pluriannuels ; bonne connaissance des outils DMAIC, PDCA ; planification, budget, outils (Gantt)
  • Gestion du changement : acteur(trice) du changement bénéficiant d’une forte crédibilité et d’une solide influence au sein de l’organisation
  • Compétences en matière d’analyse quantitative : bonnes connaissances en matière de gestion financière, de développement de modèles quantitatifs et d’analyse à variables multiples
  • Communication : compétences de présentation et de communication (à l’écrit comme à l’oral)
  • Leadership : excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et compétences de leadership ; orientation client, créativité et ouverture d’esprit ; expérience de travail avec des équipes matricielles internationales autonomes au sein d’un environnement opérationnel ; capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes clés de l’usine et au niveau SBU (Qualité, Fabrication, Ingénierie, Gestion de produits, Conformité/fiabilité, Achats, Finance)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Responsable du Programme de planification avancée de la qualité des produits (APQP) pour Wind H/F (Advanced Product Quality Planning Program Leader for GE-OFSW M/F)

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