Sales Development Representative (SDR)

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. Nós desenvolvemos uma plataforma capaz de impactar milhares de usuários de forma segmentada, inteligente e multicanais.

Estamos em busca de mais um FERA para o nosso time!

Como é ser um FERA?

• Nós somos uma das dez Melhores Empresas de TI para se Trabalhar no Brasil, de acordo com o Great Place to Work®;
• No nosso time, todo mundo é FERA: pega e Faz, com foco; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender;
• Do Inside Sales ao Dev, do Customer Success ao RH, todos nós somos especialistas em retenção. Por isso, nunca nos cansamos de estudar e aplicamos as melhores estratégias para encantar nossos clientes;
• Nós somos obcecados por metas e sempre queremos atingir a excelência em tudo o que fazemos. Por isso, planejamos e apresentamos nossas entregas de forma transparente;
• Não acreditamos em hierarquia ou divisões rígidas. As áreas se comunicam o tempo todo e o nosso trabalho é sempre em conjunto;
• Nós respeitamos e incorporamos as diferenças, por isso temos uma equipe tão foda. Você é #TeamJunkFood ou #TeamMaromba? Atleticano ou Cruzeirense? Ou Corintiano, São Paulino, Flamenguista…? É vegan ou adora churrasco? Curte rock ou sertanejo? Aqui tem espaço pra todo mundo :)
• Sempre temos cerveja na geladeira, fazemos happy hour todo trimestre (mas às vezes não resistimos e acabamos fazendo mais de um) e promovemos eventos espontâneos para surpreender a equipe;
• Sabemos que a Dito nasceu para revolucionar a experiência de engajamento entre pessoas e marcas. Queremos vê-la crescer e somos incansáveis em divulgar nosso trabalho para o mundo!

Responsabilidades:

• Gerenciar um pipeline de prospects interessados;
• Atuar na qualificação e triagem de leads, ou seja, conhecer a fundo o nosso produto e identificar clientes potenciais;
• Prospectar novas oportunidades de negócios, engajando executivos de empresas que miramos como clientes, via telefone, email e Linkedin;
• Garantir o abastecimento do funil de vendas dos vendedores com Leads (potenciais clientes) qualificados;
• Monitorar indicadores de performance individual e coletiva.

Requisitos:

• Experiência anterior na área de prospecção outbound;
• Ser uma pessoa comunicativa, clara e assertiva;
• Orientação a resultados e apreço por métricas e processos;
• Habilidade de trabalho em equipe;
• Flexibilidade em relação à mudanças e processos;
• Sede por aprendizado, sempre buscando se desenvolver na área.