Sales Executive - Paris (H/F)

Tiller Systems (Paris, France) Publié il y a 6 heures

Bien plus qu’une simple caisse enregistreuse, Tiller est un véritable écosystème novateur à destination des entrepreneurs de proximité (restaurateurs, commerçants). Prise de commande sur place, commande en ligne, gestion de stocks ou encore réservations : Tiller propose une suite d'outils clés à la réussite des commerçants.


 Tiller c’est une équipe de 170 personnes à Paris, Milan et Barcelone qui bossent à fond pour aller le plus loin possible et devenir le leader européen sur notre marché. 


Missions


Intégré(e) à une équipe Sales France en croissance et composée de 20 personnes, tes missions seront les suivantes : 


  • Agrandir le parc client 

  • Prospecter une clientèle de restaurateurs / commerçants 

  • Présenter la solution 

  • Comprendre les besoins des clients / prospects et closer des deals 

  • Maintenir une croissance exponentielle mois par mois

  • Être un ambassadeur de Tiller 



Profil recherché 


  • Profil ambitieux / chasseur / persuasif 

  • Team-player dans l’âme capable de prendre des risques et à relever des défis au quotidien

  • Bon communicant - clair, direct, précis 

  • Autonome et organisé 

  • Le plus : avoir une première expérience en tant que Sales Executive ou Pre-Sales dans une startup 



Pourquoi nous rejoindre?


  • Une entreprise en pleine accélération à la fois Business et R&D

  • La possibilité de faire du remote

  • Des salaires et variables compétitifs 

  • De multiples axes d'apprentissage et de développement personnel et professionnel 

  • Des bureaux accueillants 

  • Des petits déjeuners hebdomadaires et des goûters surprises 

  • Des sessions d’informations régulières en mode “Thursday’s Beer”

  • Des repas Frichti tous les jours

  • Mutuelle Alan
  • Des initiatives Tiller : Airlines, Events, Switch, Talks, Workshops 



Rencontrez nous!


  • Un entretien téléphonique avec les RH

  • Un premier entretien physique avec les RH et un Sales Team Lead 

  • Un deuxième entretien physique avec notre VP Sales et notre CEO 



Notre culture book: [...] s’engage pour la diversité et notamment dans l'insertion des personnes en situation de handicap et traite l'ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.


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