Job Description
Reclutador: Karina Aguilar
Posición: ABL_Developer Angular
Ubicación de la posición: CDMX
Modalidad de trabajo: Hibrido
Industria – Sector:Bank
Funciones:
- Optimizar la carga de módulos en el frontend para mejorar el performance general.
- Modificar la experiencia del usuario para permitir visualización previa de datos mientras se completan las respuestas de las APIs.
- Realizar la separación de métodos en el controlador para permitir cargas asíncronas desde el frontend.
- Trabajar sobre una base de código en Angular 12.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Experiencia avanzada en Angular (versión 12 o superior).
- Conocimientos básicos de Java y Spring Boot para la interacción con el backend embebido.
- Técnicas de optimización de carga (Lazy loading, manejo de estado)."
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
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- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: Aviso de privacidad para candidatos a ocupar una vacante | Capgemini
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