Posición: ABL – Desarrollador JAVA
Ubicación de la posición: Ciudad de México
Modalidad de trabajo: Hibrida
Industria – Sector: Banca
Tus funciones:- Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java 8 y Java 21.
- Implementar APIs REST y microservicios escalables.
- Optimizar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones.
- Realizar pruebas unitarias e integración continua.
- Dar soporte y resolución de incidentes
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Más de 1 a 2 años de experiencia en desarrollo Java.
- Dominio de Java 8 y conocimiento de las nuevas características de Java 21.
- Experiencia sólida con Spring Boot, Spring MVC, Spring Data
- Desarrollo de microservicios y APIs REST.
Habilidades:
- Enlistar los soft skills que se requieren para la posición
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:
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