TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste-programmeur(euse) .NET + SQL Server pour contribuer à la modernisation et à l’évolution des applications de gestion d’un organisme public majeur de Montréal.
La personne retenue intégrera une équipe TI dynamique et participera à des projets de migration vers l’infonuagique Microsoft Azure.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Développer et maintenir des applications .NET (C#, VB) en lien avec les systèmes de gestion internes;
- Rédiger et optimiser des scripts SQL pour des projets de migration et de rapport (Crystal Reports);
- Programmer des micro-services et des interfaces applicatives via les APIs des fournisseurs;
- Développer des applications web et assurer leur intégration dans l’environnement existant;
- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées;
- Documenter les développements selon les normes en vigueur;
- Participer au support TI pour identifier et corriger les problématiques dans son domaine d’expertise;
- Contribuer à l’évolution des structures de données et à la modélisation des nouvelles applications.
- Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
- Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente
- Très bonne maîtrise de .NET (C#/VB), SQL Server, Visual Studio, HTML5 et API REST;
- Connaissance des environnements Windows et des bonnes pratiques de développement sécurisé;
- Connaissance des progiciels ERP/CRM (atout);
- Excellente capacité de communication et de rédaction en français.
- Méthodologie structurée d’analyse et de développement, autonomie et esprit d’équipe.
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail est hybride
#J-18808-Ljbffr
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