L'entreprise
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage , on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé .
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de300 collaborateurs , basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
L’analyse des besoins de nos clients, le développement et l’évolution de3 progiciels , le test, le support, la gestion de projet, le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs, le tout porté par une forteculture d’innovation .
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens , avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches .
Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
Nous recherchons un architecte logiciel pour participer aux migrations majeures et aux chantiers de modernisation de nos offres logicielles : cloud native, multi-tenant, migrations de composants transverses.
Au sein d'une équipe dédiée à l'architecture (8 personnes), tu collabores au quotidien avec les équipes d'édition logicielle et leurs Business Units.
Tes missions, en collaboration avec l'équipe :
Urbaniste du SI Produit : tu contribues aux décisions d'architecture Produit, au choix des nouvelles briques techniques et aux bonnes pratiques de développement. Tu assures la veille technologique et réalises des prototypes pour valider les orientations retenues.
Socle commun : nos produits partagent un socle commun. Tu contribues à sa maintenance et son évolution : Framework, gestion des utilisateurs & droits, moteur d'édition, gestion documentaire, routage, interfaces tiers, services référentiels.
Référent technique : tu conseilles et accompagnes les équipes de développement dans leurs choix de conception et à la résolution d'incidents clients.
Compétences techniques :
- Serveurs d'applications : WildFly
- Architecture : Microservices, Monolithique, Cloud Native
- Sécurité : Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, IAM
- Bases de données : Oracle, PostgreSQL
Profil recherché
Passionné(e) par la tech et l'innovation, tu es toujours en quête de nouvelles solutions et à l'affût des évolutions technologiques.
Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), tu justifies d'une expérience significative de 10 ans et + en développement, notamment en tant que Lead Tech ou Architecte. Tu as déjà pris des décisions structurantes sur des projets et accompagné des choix technologiques stratégiques.
Une connaissance du secteur hospitalier ou public, de ses contraintes et de ses flux, serait un vrai plus pour comprendre les enjeux métier de nos produits.
Bonus : Une expérience sur des projets liés à l'IA ou une sensibilité aux enjeux de l'intelligence artificielle serait également appréciée !
Le process de recrutement chez CPage
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique , pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
1 Un premier échange téléphonique
Avec Caroline , en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2 Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Raphael PETITJEAN, manager de l’équipe, et Caroline .
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 23/07/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5
À définir suivant profil
Prise de poste
Dès que possible
Ce qui t'attend chez CPage
- Du sens, vraiment
- Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients.
- Un onboarding qui te fait réussir
- Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
- Une performance collective
- Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et progresse durablement.
- Un équilibre qui compte
- Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
- Des avantages qui facilitent le quotidien
- Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
- Un cadre qui donne envie
- Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.
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