205, Route 138, Donnacona, Quebec G3M 1B9
Assistant(e) gérant(e) – Salaire : 19,60$/h (Incluant prime)
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:
- Assurance collective
- Rabais corporatifs avantageux *
- Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
- Journées mobiles
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme d’aide aux employés
- Stabilité d’emploi
- Horaire flexible
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
- Le port de jeans durant les heures de travail
- Environnement de travail dynamique
- Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
- Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
- Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse
- Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable
- Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin
- Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits
- Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins
- S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires
- Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité
- Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
- Des gens souriants
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle
- Apte à rester debout pendant de longues périodes
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
- Gestion de caisse
- L’esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).
Prime sujette à changement.
Égalité d’accès à l’emploi
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
#J-18808-Ljbffr
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