Backend Developer | Java, Pass

Backend Developer@ HRM all’interno di un progetto in ambito assicurativo , opererà in un team che lavora secondo best practice di sviluppo e metodologia Agile . Il ruolo prevede lo sviluppo di applicazioni web e batch , occupandosi sia del frontend che del backend dell’applicativo PASS e della sua integrazione con il sistema PASS Prodotti . La figura parteciperà alle attività di progettazione e implementazione di nuove funzionalità , manutenzione dei sistemi , analisi dei requisiti e supporto operativo al team interno e agli attori esterni coinvolti nel progetto. Perks & Benefits: Perché HRM? Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
• 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
• Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
• Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
• Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team Siamo Alla Ricerca Di Professionisti Pronti a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze Ed Esplorare Nuovi Contesti o Progetti Stimolanti, o Desiderosi Di Approfondire Diverse Aree Di Responsabilità. Se Sei Tu, Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a

• viluppo applicativo con Java
• Utilizzo di strumenti di build e automazione come Maven e Jenkins
• Esperienza nello sviluppo frontend con JavaScript, HTML e CSS
• Competenze su PL/SQL per lo sviluppo e la gestione di componenti batch
• Esperienza con SVN per il versionamento del codice
• Utilizzo di strumenti di lavoro collaborativo e gestione attività come Jira e Slack
• Uso di Eclipse come ambiente di sviluppo
• Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione dell’applicativo PASS e integrazione con PASS Prodotti
• Lavoro secondo metodologia Agile, partecipando a riunioni e attività di analisi
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo: La
collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i
feedback come
opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su
trasparenza e
corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con
accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

• Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
• Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
• Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito? Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.