Combat System Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca delle figure di Combat System Engineer per potenziare la divisione Aerospazio & Difesa sulla sede di Roma (In alternativa - Genova).

Mission

In qualità di Combat System Engineer in area Aerospazio & Difesa, lei si occuperà di:

• Progettazione, integrazione e validazione di piattaforme navali militari
• Gestione dei requisiti, dalla analisi e definizione fino alla tracciabilità lungo il ciclo di vita del sistema
• Sensori di sorveglianza sopra la superficie (Radar/EO)
• Sistemi lotta sotto la superficie (Sonar/Contromisure)
• Sistemi di comunicazione (Radio/Satcom, HF, UHF, VHF)

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Automazione e/o Affini
• Avere ricoperto per 2 anni posizioni analoghe
• Conoscenza di tools di Requirements Management (es. DOORS) e di System Modelling (es. Rhapsody, Cameo)
• Conoscenza dei principi di base di Intelligenza Artificiale

Sede di Lavoro

Roma (In alternativa, Genova)

Modalità di lavoro

In Presenza, cinque giorni su cinque, per i primi 6 mesi – Dopo 6 mesi, 8 giorni al mese di lavoro da remoto.

Offerta

• Profilo Middle (3–4 anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 33K - 38K), Ticket Restaurant 6,00€
• Profilo Senior (5 o più anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 38K - 45K), Ticket Restaurant 6,00€

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies.

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

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