Gestalte die Daten- und Integrationsplattformen des Universitätsspitals Zürich aktiv mit und schaffe die technologische Grundlage für das digitale Spital der Zukunft. Im Data & Integration Platform Team entwickelst und betreibst du die Data Platform of Platforms (DPoP) sowie die Integration Platform und stellst deren sicheren, stabilen und skalierbaren Betrieb für Data- und API-Engineers sicher.
Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Data Platform of Platforms (DPoP) und Integration Platform (MuleSoft Anlypoint Platform) auf einer privaten VMware-vSphere-Infrastruktur
Sicherstellen von Plattform-Security, Performance, Observability und Service Levels mittels moderner DevOps- und Monitoring-Werkzeuge
Gute Kenntnisse in Kubernetes, Infrastrukturautomatisierung, CI/CD und DevOps-Tooling wie GitLab, ArgoCD, Vault, Grafana oder Prometheus
Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, runden unser Angebot ab.
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
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Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
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