¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!
Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java-Angular) con +3 años de experiencia y sólida experiencia en tecnologías Back-end y Front-end, trabajando en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado, con uno de nuestros clientes más importantes del sector seguros.
Modalidad de trabajo híbrida, trabajando unos 3 días en la oficina del cliente, ubicada en pleno centro de Madrid.
Horario jornada completa muy flexible.
¿Qué harás?
- Desarrollarás soluciones backend con Java y Spring Boot.
- Trabajarás en el desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript.
- Participarás en entornos basados en arquitectura de microservicios.
- Desarrollarás y consumirás APIs REST.
- Gestionarás integraciones con bases de datos SQL.
- Colaborarás en la implementación de buenas prácticas de calidad y testing.
- Trabajarás con herramientas de control de versiones como Git.
- Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar.
Requisitos:
Buscamos una persona con experiencia sólida y conocimientos en las siguientes tecnologías:
- Dominio de Java y Spring Boot.
- Experiencia en arquitectura de microservicios.
- Desarrollo y consumo de API REST.
- Trabajo con bases de datos relacionales (SQL).
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia con Angular.
También valoraremos positivamente si tienes experiencia en estas tecnologías:
- Modelado de APIs.
- Uso de control de versiones con Git.
- Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios (JUnit).
- Experiencia en herramientas de control y estándares de calidad (SonarQube, Kiuwan u otras)
Beneficios:
Contrato indefinido con Capitole.
Salario competitivo
Horario totalmente flexible, tanto de entrada como de salida
Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo
Remoto, España. Imprescindible residir en España
1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)
é .
Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.
Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).
Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota.
. Team buildings cada mes y medio / 2 meses.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
- Tendrá que firmar un NDA.
Mira lo que opinan de nosotros
- No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!
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