Modalidad: 100% Remoto – Internacional / EE.UU Equipo actual: 80 personas
Sobre la empresa
Somos una startup tecnológica de EE.UU. en etapa Serie A, con una misión clara: d esbloquear el valor financiero de los activos alternativos creando un mercado tecnológico que permita comprar, vender y financiar objetos de colección sin problemas. Nuestro equipo es 100% remoto , liviano y enfocado en resultados. Valoramos la intensidad, la autonomía y el impacto.
¿Qué harás?
- Desarrollar end-to-end funcionalidades en el frontend y backend.
- Mejorar y ampliar la infraestructura de pagos para gestionar el creciente volumen.
- Colaborar entre funciones para identificar áreas de impacto y liderar esfuerzos de desarrollo.
- Aplicar las mejores prácticas en materia de pruebas, calidad del código y rendimiento del sistema.
- Contribuir a la arquitectura del sistema y hacer concesiones inteligentes entre velocidad y escalabilidad.
Requisitos
Haber trabajado previamente en startups de EE.UU. o empresas multinacionales.
+3 años de experiencia en desarrollo con React, Python, TypeScript, PostgreSQL .
+3 años de experiencia laboral con AWS, Docker, Stripe, Typesense.
Sólida experiencia trabajando en entornos remotos.
Buen nivel de inglés (avanzado/nativo).
Autonomía, mentalidad product-first y foco en resultados.
¿Por qué sumarte?
- Respaldada por inversores de élite en tecnología y deportes, como Tom Brady y Alexis Ohanian.
- El modelo de liquidez garantizada es único en el mercado.
- Rápido crecimiento con más de 10 millones de dólares en ingresos y 100 millones en GMV estimado.
- Trabajo en productos orientados al consumidor con gran visibilidad para el usuario.
- Cultura emprendedora con fuerte apoyo a futuros fundadores.
- Cultura de ingeniería totalmente remota y asíncrona.
- Oportunidad de ser dueño de los productos y la infraestructura desde el primer día.
Proceso de selección
- Screening virtual.
- Entrevista con Hiring Manager Interview (45 min).
- Prueba Técnica(1 hour).
- Panel (2.5 hours): System Design, Coding, Project Deep Dive, Culture Interview.
- Entrevista final con el CEO.
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