Desenvolvedor De Software Java Sênior

Missão do cargoPerfil hands-on e com base forte de desenvolvimento, o engenheiro será responsável por projetar, implementar, evoluir e sustentar estruturas de suporte ao nosso ciclo de desenvolvimento (SDLC) com ênfase em CI/CD e IDP (Internal Developer Portal), trabalhando em estreita colaboração com os desenvolvedores, TLs, SREs e arquitetos, garantindo a eficiência, segurança, observabilidade e padronização do nosso SDLC.Responsabilidades e atribuiçõesProjetar, implementar e sustentar estruturas para suporte ao processo de CI/CD;
Criar guardrails para garantir que o código seja seguro, confiável e padronizado;
Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de engenharia de plataforma para garantir que os pipelines sejam integrados com outras ferramentas e sistemas, e estejam de acordo com as boas práticas e padrões estabelecidos;
Realizar melhorias no processo de CI/CD para torná-lo mais rápido e com menos fricção para o desenvolvedor;
Criar mecanismos para facilitar a identificação de erros, falhas etc;
Acompanhar indicadores,que demonstrem a qualidade e estabilidade das pipelines e do IDP;
Prover todo atendimentoe uso da plataforma através de auto-serviço em nosso IDP.Requisitos e qualificaçõesExperiência comprovada em projetar e implementar pipelines de CI/CD (Preferencialmente na plataforma do Gitlab);
Conhecimento profundo de ferramentas de automação de build e deployment (GitLab CI/CD preferencialmente, GitHub Actions, etc);
Conhecimento profundo de ferramentas de controle de versão, como Git;
Experiência em trabalhar em ambientes de nuvem, como AWS (principalmente) e Google Cloud;
Conhecimento emK8S;
Formação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.DiferenciaisTer conhecimento na construção de Agents de IA;
Ter aplicado IAno ciclode desenvolvimento;
Ter conhecimento do conceito de AI-DLC.HabilidadesComunicação clara e colaboração;
Forte capacidade de resolução de problemas, pensamento crítico e sistêmico;
Resolução de conflitos de maneira construtiva.Curte tecnologia e compartilha conhecimento;
Orientação pararesultados;
Se adapta fácile está aberto a mudanças;
Compromisso comqualidade e segurança;
Empatia e respeito.Informações adicionaisAlelo Alimentação e Alelo Refeição;
Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
Alelo Cultura;
Previdência Privada;
Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
Gympass/Wellhub;
Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
Espaço massagem, manicure e barbearia;
Cafés e frutas no escritório;
Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.#J-18808-Ljbffr