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Quem somos: A Prezensa é uma consultoria de outsourcing de tecnologia com mais de uma década de mercado e um modelo que faz diferente: o People Tech. Somos a primeira People Tech do Brasil porque acreditamos que tecnologia de verdade só é feita por gente que se sente valorizada, desafiada e apoiada. Aqui, os profissionais atuam como copilotos, presentes nas decisões que importam, assumindo responsabilidade real do começo ao fim. Cada profissional é acompanhado, cada cliente é ouvido e cada entrega tem propósito. Pessoas são nossa força motriz, atenção na pista é inegociável e resultado é a nossa linha de chegada.
Quer sentar no banco da frente? Seu caminho é na Prezensa.
Hard Skills: Arquitetura de microsserviços, estrutura modular e escalável baseada em serviços independentes; Arquitetura orientada a eventos, comunicação assíncrona e desacoplada entre componentes, com foco em Event-Driven; Arquitetura Hexagonal, separação de domínios e adaptadores para flexibilidade; DDD, modelagem de negócio com foco em domínio, silos e bounded contexts, garantindo clareza e autonomia entre áreas funcionais; Serviços core, borda e worker, estruturação de responsabilidades entre serviços centrais, de borda e de processamento assíncrono; Multi-tenancy, suporte a múltiplos clientes em uma única instância de aplicação, com isolamento de dados e configuração; MCP, orquestração de agentes e protocolos de comunicação; Agentes, automação inteligente em processos distribuídos; LLMs, aplicação de modelos de linguagem em soluções corporativas; Contract-first, definição de contratos de APIs antes da implementação, garantindo consistência e interoperabilidade; IA-first, atividades orientadas pela inteligência artificial, como planejamento de demandas, previsão e priorização; Angular 18+, construção de interfaces modernas e escaláveis com versões acima da 18; NET 7+, uso de versões mais recentes da plataforma para maior performance e suporte a novas funcionalidades; ORM, abstração de persistência com mapeamento objeto-relacional; g RPC, comunicação eficiente entre serviços distribuídos; Filas e tópicos em Kafka, mensageria distribuída com Kafka, utilização de filas e tópicos para garantir alta disponibilidade, escalabilidade e processamento em tempo real.
Soft Skills: Trabalho em equipe; Proatividade; Dinamismo; Bom relacionamento interpessoal e com cliente; Senso de urgência; Objetividade e clareza na exposição de ideias para o time; Boa comunicação oral e escrita.