Desenvolvedor(A) Fullstack Sênior (Node E React)

SuperFrete (Santa Rita PB, Brazil) Follow 2 days ago

Olá, somos a SuperFrete :)

Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?

Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando os pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um Super Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior atuando de forma com Node e React, que se identifique com o nosso propósito, que tenha muita energia para somar no time de Tecnologia e que queira crescer (muito!) com a gente.

Responsabilidades:

Desenvolver, manter e evoluir aplicações backend e frontend utilizando Node.Js, TypeScript, JavaScript e React
Participar da definição e evolução da arquitetura, propondo soluções escaláveis, performáticas e sustentáveis;
Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações web e mobile;
Integrar aplicações com serviços de nuvem, bancos de dados e iniciativas de DevOps, garantindo escalabilidade e confiabilidade;
Participar de code reviews e promover boas práticas, qualidade e consistência do código;
Realizar análises e viabilidades técnicas, avaliando impactos, complexidade, aderência arquitetural e estratégias de implementação para apoiar decisões e priorizações do negócio;
Explorar, testar e propor o uso de soluções e ferramentas baseadas em IA que contribuam para ganho de produtividade, melhoria da experiência do usuário e evolução dos produtos;
Trabalhar em conjunto com times multidisciplinares para resolver problemas complexos e construir soluções alinhadas ao negócio.

Requisitos:

Sólida experiência com desenvolvimento backend e frontend utilizando Node.Js, TypeScript, JavaScript e React;
Experiência comgerenciamento de estado utilizando Redux e/ou Zustand;
Experiência comserviços de nuvem como Firebase, AWS, GCloud ou similares;
Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais, como Postgres e MongoDB;
Experiência comtestes automatizados e práticas de qualidade de software;
Conhecimento emarquitetura de software, APIs, padrões de desenvolvimento e boas práticas (Clean Code/Clean Architecture);
Experiência compráticas de DevOps, automação e pipelines CI/CD;
Vivência com arquitetura orientada a serviços e/ou ambientes serverless;
Experiência comGit e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Interesse, familiaridade ou experiência no uso de recursos de Inteligência Artificial aplicados ao desenvolvimento, automação e produtividade, utilizando ferramentas como Cursor, Copilot, Claude, ChatGPT ou similares, além de iniciativas de aprendizado contínuo no tema;
Capacidade de resolver problemas complexos e construir soluções escaláveis.

Diferenciais:

Vivência em construção, evolução e definição de arquitetura técnica;
Experiência ou potencial para atuar como referência técnica ou evoluir para uma posição de Tech Lead, apoiando decisões técnicas, mentoria e desenvolvimento do time;
Experiência comtecnologias de desenvolvimento mobile ou híbrido, como React Native, Capacitor, Cordova ou Ionic;
Experiência em ambientes de startup e crescimento acelerado.

O que você pode esperar dos Supers?

Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.

O que oferecemos:

Modelo de contratação: PJ;
Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais;
Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa que foi reconhecida como uma das Startups mais promissoras do Brasil na lista 100 Startups to Watch. Se você está determinado a avançar em sua carreira, este é o lugar certo para você!

E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete?

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