Requisitos:
- Experiência comprovada em desenvolvimento de software com foco em backend e fullstack.
- Habilidade em múltiplas linguagens de programação, incluindo Python, C#, SQL, JavaScript e TypeScript.
- Familiaridade com frameworks como Django, FastAPI, Angular e React.
- Conhecimento em ferramentas e tecnologias como Kafka, SQS, RabbitMQ, Git, Docker, Jenkins e Azure DevOps.
- Experiência em computação em nuvem, especialmente com serviços AWS (IAM, S3, EC2, Lambda, Glue ETL, Athena).
- Compreensão de bancos de dados SQL e NoSQL.
- Experiência com tecnologias de IA e IA generativa será um diferencial.
Educação:
- Bacharelado em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação em Gestão de Projetos de TI ou Inteligência Artificial é um diferencial.
Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em liderança técnica, design de arquitetura de sistemas e desenvolvimento de software. É essencial que possua expertise no desenvolvimento de APIs REST, construção de pipelines de dados e data lakes na AWS, além de um sólido conhecimento em tecnologias de big data, como Spark e Hadoop.
Responsabilidades:
- Liderar equipes técnicas e definir a arquitetura de sistemas escaláveis, garantindo desempenho e eficiência de custos.
- Desenvolver APIs REST e implementar soluções de big data utilizando Spark e outras tecnologias relevantes.
- Construir e gerenciar pipelines de dados na AWS, utilizando serviços como Athena, Glue, S3, EC2 e Lambda.
- Integrar sistemas e automatizar processos utilizando RPA, assegurando um fluxo de trabalho eficiente.
- Garantir a qualidade do código, aplicando princípios SOLID e design patterns, e realizar revisões de código.
- Colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente ágil, utilizando metodologias como Scrum e Kanban.
- Fornecer suporte e orientação técnica para membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
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