Estamos em busca de um(a) profissional com experiência no ecossistema Python para atuar no desenvolvimento de soluções escaláveis.
O nosso cliente é uma empresa de meios de pagamento que atua como hub para simplificar a forma como negócios cobram e recebem, focando em aumentar vendas e otimizar a gestão financeira. Oferece soluções como maquininhas POS/TEF, links de pagamento, boletos, pagamento recorrente, split de pagamento e produtos de crédito (como crediário digital, crédito fornecedor e trava de garantia), todos integráveis via APIs. A proposta é unificar pagamentos, tecnologia e financeiro em um único ecossistema, permitindo gestão centralizada e inteligente de recebíveis.
Se você deseja atuar neste ramo esta é a sua chance de somar em uma empresa que cresce a cada dia e gera soluções práticas para seus clientes!
Requisitos
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência com Python/Django: Mínimo de 2 a 3 anos de experiência prática no desenvolvimento de aplicações web complexas utilizando Django.
- APIs: Manutenção de APIs RESTful (Django REST Framework) e/ou GraphQL.
- Modelagem de Dados: Domínio de SQL e experiência com PostgreSQL, incluindo otimização de queries, indexação e design de banco de dados.
- Padrões de Projeto: Aplicação prática de SOLID, Design Patterns e Clean Architecture no dia a dia.
- Qualidade de Código: Experiência consistente com testes (unitários, integração e mocks) e revisão de código (code review).
- Autonomia Técnica: Propor soluções eficientes.
Diferenciais (O que te destaca)
- Cloud & Infra: Experiência com serviços AWS
- DevOps: Experiencia com Docker, utilização de pipelines .
- Segurança: Conhecimento em práticas de segurança (OWASP, criptografia, autenticação JWT/OAuth2).
- Frontend: Noções de frameworks modernos (React, Vue ou Angular) para facilitar a integração.
Benefícios:
Plano de saúde (mediante adesão - AMIL, Hospital Dona Helena)
Vale transporte ou vale combustível (sem desconto em folha de pagamento);
Vale Alimentação/Refeição (sem desconto em folha de pagamento);
Seguro de vida;
Café da tarde pago pela empresa;
Plano odontológico completo (sem desconto em folha de pagamento);
Programa de Participação nos Resultados (PPR) conforme atingimento de metas;
Day-off de aniversário (após 3 meses de empresa);
Ginástica laboral na empresa todos os dias;
Presente para comemorar cada ano de empresa;
Comemoração de aniversariantes em toda última sexta feira do mês;
Parcerias com instituições de ensino;
Parcerias com instituições de cuidados e saúde.
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