IT Developer Iii (Android)

IT Developer III (Android)
Country: Brazil
QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar
- Desenvolvedor Android Senior .
Aqui, seu papel será:
Estamos buscando alguém que saiba lidar com desafios diariamente e que consiga trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e opiniões de cada um. Alguém que some ao time e faça as coisas acontecerem. Entender mudanças e aprender com elas também é essencial para o dia a dia no Labs. Buscamos prover o melhor com o que temos. Aqui, nós somos responsáveis pela digitalização do varejo brasileiro através de autonomia e metodologias ágeis para inovar e encantar o nosso cliente.
Se você é _apaixonado(a) pelo o que faz _, estuda sempre, forma talentos e trabalha em equipe essa vaga é para você!
Requisitos Imprescindíveis:
- Java/Kotlin
- Android(Activity, Fragments, Views, Layouts)
- Persistência de dados local(ex: SharedPreferences, Room, SQLite)
- Consumo de APIs JSON/REST
- Gradle(Build Variant, Tasks, etc)
- Conhecimento em Git
- Proficiência em algumas arquiteturas mobile (ex: MVP, MVVM)
- Conhecimento em metodologia ágil
- Deploy na Play Store
- Conhecimento em Proguard
- Testes automatizado
- GitFlowConhecimento de conceitos S.O.L.I.D.
Requisitos Desejáveis:
- Aplicativos Whitelabel
- Firebase(ex: Crashlytics, RemoteConfig)
- CI/CD
- Injeção de dependência
- Algum outro protocolo de comunicação
- Design patterns e suas aplicações
- Programação reativaConhecimento de clean architecture
- Local de Trabalho:
F1rst - Av. Interlagos, 3.501
BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
LI-Hybrid