IT Developer II (Angular)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.
Aqui, seu papel será :
1- Responsável pela análise, desenvolvimento e manutenção de sistema, incluindo a criação de micro fronend e testes automatizados;
2- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
4- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução
Requisitos Imprescindíveis :
1-Vivencia com Cloud Services (OpenShift);
2- AngularJS;
3- HTML 5;
4- CSS3;
5- DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory)
Resumo Conhecimentos em Java 8, Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate), AngularJS, integração com serviços SOAP, Rest, OpenShift, HTML 5 e DevSecOps.
Requisitos Desejáveis :
1. Colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;
2. Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;
3. Organização e qualidade da entrega;
4. Conhecimento de criação de microserviços;
5. Conhecimento em Multi Cloud;
6. Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
7. Conhecimentos em AngularJS, HTML5 e CSS3;
8. Algum conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
9. Conhecimento de banco de dados relacional e Não relacional (DB2, Oracle, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis);
10. Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team)
Local de trabalho :
Local Geração Digital, Av. Interlagos, 3501
# BENEFÍCIOS :
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid
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