Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.
¿Qué harás?
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Imprescindible:
M ínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot
Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios
Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)
Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...).
Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger.
Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql)
Inglés mínimo B2.
S i resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión.
Conocimientos deseables:
Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code
Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)
Nociones en sistemas operativos basados en Unix
Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit)
Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git)
Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...
Lo que te ofrecemos
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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