Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Senior Full Stack Developer in una delle nostre opportunità nel settore della Defense & Cybersecurity a Roma?
Cosa farai?
Entrerai a far parte di un team tecnico e ti occuperai dello sviluppo, evoluzione e manutenzione di componenti software, lavorando su tecnologie moderne in ambito web application.
In particolare, sarai coinvolto/a in:
sviluppo di nuove funzionalità ed evolutive su componenti di prodotto;
attività di manutenzione e ottimizzazione delle soluzioni software esistenti;
produzione, aggiornamento e revisione della documentazione tecnica;
supporto tecnico e coordinamento di figure junior;
collaborazione con il team per l'analisi dei requisiti, la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento continuo delle soluzioni applicative.
Cosa richiediamo?
Esperienza di almeno 5 anni in ambito sviluppo software;
Conoscenza dello stack MEAN: MongoDB, ExpressJS, Angular e Node.js;
Conoscenza avanzata di Elasticsearch;
Conoscenza avanzata di TypeScript;
Conoscenza avanzata di Node.js;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
Capacità di lavorare in team, analizzare problemi complessi e proporre soluzioni efficaci;
Proattività, autonomia e buone capacità organizzative;
Gradita esperienza con un Cloud provider, preferibilmente Azure;
Gradita esperienza pregressa in progetti di Data Visualization.
Modalità ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working)
Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00
• CCNL del Commercio
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
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Cosa farai?
Entrerai a far parte di un team tecnico e ti occuperai dello sviluppo, evoluzione e manutenzione di componenti software, lavorando su tecnologie moderne in ambito web application.
In particolare, sarai coinvolto/a in:
sviluppo di nuove funzionalità ed evolutive su componenti di prodotto;
attività di manutenzione e ottimizzazione delle soluzioni software esistenti;
produzione, aggiornamento e revisione della documentazione tecnica;
supporto tecnico e coordinamento di figure junior;
collaborazione con il team per l'analisi dei requisiti, la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento continuo delle soluzioni applicative.
Cosa richiediamo?
Esperienza di almeno 5 anni in ambito sviluppo software;
Conoscenza dello stack MEAN: MongoDB, ExpressJS, Angular e Node.js;
Conoscenza avanzata di Elasticsearch;
Conoscenza avanzata di TypeScript;
Conoscenza avanzata di Node.js;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
Capacità di lavorare in team, analizzare problemi complessi e proporre soluzioni efficaci;
Proattività, autonomia e buone capacità organizzative;
Gradita esperienza con un Cloud provider, preferibilmente Azure;
Gradita esperienza pregressa in progetti di Data Visualization.
Modalità ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working)
Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00
• CCNL del Commercio
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
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