Cegid es líder europeo en soluciones de gestiónempresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería,fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA,minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000empleados hacen posible ayudar a sus 750.000 clientes aliberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y conpropósito.
Make more possible es nuestra vocación. Reflejaquiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestrosclientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para darforma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Unfuturo que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventandosoluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para unrendimiento sostenible.
Puesto basado en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas).
¿Tus principales objetivos como Lead Developer?
Como Lead Developer, desempeñarás un rol claveen el desarrollo y mantenimiento de soluciones estratégicas de I+D,participando activamente en el diseño técnico y en la entrega defuncionalidades de alto valor.
Serás responsable de producir código de altacalidad, seguro y eficiente, trabajando de forma colaborativa dentro deun equipo Scrum senior, y contribuyendo a la mejora continua delproducto, la performance y la productividad del equipo.
Como Lead Developer, tus principales responsabilidadesserán:
- Diseñar,desarrollar y mantener funcionalidades de software conforme a losestándares de calidad, seguridad y rendimiento.
- Participaractivamente en las ceremonias Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews yRetrospectives).
- Analizarrequisitos funcionales y técnicos y proponer soluciones robustas yescalables.
- Escribircódigo limpio, legible, probado y correctamente documentado.
- Contribuira las revisiones de código y a pruebas unitarias, de integración y API,compartiendo buenas prácticas.
- Colaborarcon los equipos de Producto, QA e Infraestructura para garantizar laentrega de funcionalidades.
- Identificary resolver incidencias en producción.
- Proponere implementar mejoras técnicas orientadas a la optimización de laperformance, la infraestructura y la productividad del equipo.
- Actuarcomo referente técnico y mentor dentro del equipo.
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