IT Developer Iii (Genai/java)

IT Developer III (GenAI/Java)
Country: Brazil
Descrição adicional do cargo
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III.
Aqui, seu papel será :
- Desenvolvimento e manutenção de código de alta complexidade seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em GenAI.
Requisitos Imprescindíveis :
- Experiência comprovada em Desenvolvimento Backend;
- Vivência com ferramentas como: Java, Springboot & Hibernate;
- Experiência em trabalhar com APIs RESTful;
- Criar automações de processos que utilizam robôs, scripts e IA;
- Prospectar novas tecnologias de GenAI (abertas e fechadas) com foco em Automação de processos;
- Especificar, desenvolver, implantar e manter aplicações de GenAI;
- Busca por soluções inovadoras para o projeto;
- Realizar provas de conceito de automação e GenAI;
- Apoiar time de TI na evolução da Infra de GenAI;
- Evoluir as melhores práticas de FinOps para GenAI;
- Contribuir e disseminar conhecimento com a equipe e áreas;
- Conhecer e apoiar as automações do pipeline DevOps;
Requisitos Desejáveis :
- Experiência com desenvolvimento de software;
- Conhecimento em SQL, Python, Cloud;
- Conhecimentos e experiência em geração de prompts de IA Generativa;
- Conhecer LLM e NLP;
- Conhecimento em Machine Learning, Ciência de Dados; Estatística;
Local de trabalho :
Geração Digital - Av Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS :
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid