IT Developer III (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar (IT Developer III) .
Aqui, seu papel será :
Estamos em busca de um profissional para desenvolvimento backend em projetos de Investimentos, sendo responsável pelos desenhos de solução, evoluções tecnológicas, criação e manutenção de APIs, _seniorização _dos demais integrantes do time e postura proativa frente novas demandas. Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema backend, incluindo a criação de micro serviços, testes automatizados, aplicações middleware e orquestradores.
Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes.
Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores.
Requisitos Imprescindíveis :
Proatividade;
Perfil analítico;
Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;
Alto nível de análise de soluções;
Organização e autonomia;
Conhecimento em metodologia Ágil (Scrum Team);
Conhecimentos em Backend;
Requisitos Desejáveis :
Conhecimentos em Cloud;
Ferramentas :
Conhecimento em Java 17+;
Conhecimento de criação de microserviços;
Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS;
Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
Conhecimento em ferramentas de observabilidade: Dynatrace, Grafana, Kibana;
Local de trabalho :
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS :
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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