Niji es una empresa francesa de consultoría, diseño y tecnología digital, fundada en 2001, que apoya a las empresas en su transformación digital, desde la estrategia hasta la implementación operativa, combinando varias áreas principales de especialización: consultoría, diseño y desarrollo tecnológico.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Hoy en día, Niji cuenta con un equipo de más de 1.000 empleados en Francia y en el extranjero (España, Singapur, Marruecos), con una fuerte dinámica de crecimiento y un enfoque real en el desarrollo profesional y el bienestar de cada individuo.
Niji destaca en el mercado por su enfoque integrado y multidisciplinar, que nos permite ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, que son principalmente grandes cuentas de una amplia gama de sectores, como la banca, el comercio electrónico, los seguros, las telecomunicaciones, el comercio minorista y la energía.
Con un equipo de 50 personas en Madrid y Valencia, actualmente estamos desarrollando nuestra presencia en España, y estamos buscando un
Developer Nodejs/React en Madrid o Valencia .
Cómo
Developer Nodejs/React
tendrás las responsabilidades siguientes:
Responsabilidades
Diseñar y desarrollar interfaces de usuario (UI) con HTML, CSS y JavaScript
Asegurar que la aplicación sea responsiva (funcione bien en distintos dispositivos)
Desarrollar y mantener APIs (REST o GraphQL)
Diseñar, crear y mantener bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.)
Usar herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab para colaborar en equipo
Perfil requerido
Conocimiento Nodejs y React
Dominio del Francés imprescindible
Basado en
Madrid o Valencia
Si este perfil encaja con tus necesidades, no dudes en aplicar y incorpórate a NIJI. xhfqzwm
En Niji estamos orgullosos de nuestra política de RSE, que contribuye a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, en particular para las personas con discapacidad.
#J-18808-Ljbffr