INDIGO Neo, filiale digitale du Groupe INDIGO, réinvente l'expérience du stationnement et de la mobilité urbaine en Europe. Application mobile et plateforme web, Indigo Neo permet de stationner facilement en voirie ou en parking grâce à une expérience 100 % dématérialisée et fluide : paiement automatique, lecture de plaque, accès sans ticket et gestion du stationnement depuis son compte client.
Chaque jour, plus de deux millions d'utilisateurs font confiance à Indigo Neo pour une expérience simple, rapide et intuitive. Derrière cette solution, nos équipes digitales (développement, produit, data, marketing, ...) conçoivent, développent et font évoluer des produits à fort impact, au service d'une mobilité toujours plus connectée et durable.
S'appuyant sur l'expertise et la solidité du leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, le Groupe INDIGO, Indigo Neo bénéficie d'un savoir-faire reconnu et d'une vision résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale des usages urbains. Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 10 pays et plus de 580 villes, le Groupe INDIGO conçoit, construit et gère des parkings, exploite le stationnement en voirie, développe des solutions digitales dont Indigo Neo et encourage les mobilités douces grâce à des services dédiés — bornes de recharge, parkings vélos sécurisés, Cyclopark, etc.
Guidé par sa raison d'être, « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », le Groupe INDIGO s'engage à accompagner les villes dans leurs transitions urbaine, écologique et digitale, en plaçant la technologie, l'innovation et l'expérience utilisateur au coeur de son action.
Rejoindre Indigo Neo, c'est participer à une aventure humaine et technologique au sein d'un groupe international à taille humaine, où proximité, agilité et innovation rythment le quotidien. Nous recherchons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité digitale de demain. Ensemble, faisons bouger la ville !
Au sein de la Digital Factory d'INDIGO, le Développeur Full Stack Senior conçoit, met en oeuvre et fait évoluer les solutions digitales Indigo Neo. Il participe aux choix technologiques, à la conception et à l'évolution de l'architecture logicielle, ainsi qu'au développement en full stack des fonctionnalités.
Rattaché au Directeur Ingénierie, il anime la montée en compétences de l'équipe technique et contribue à la diffusion des meilleures pratiques. Il collabore de manière transversale avec les équipes produit, métier et support, afin de répondre efficacement aux objectifs stratégiques d'innovation digitale du groupe.
Vos principales missions seront :
- Mettre en place et faire évoluer l'architecture logicielle du produit ;
- Développer et déployer de bout en bout des fonctionnalités logicielles : assurer le développement en full stack (back-end et front-end), du recueil du besoin à la mise en production ;
- Contribuer au Product Discovery : analyser les besoins métiers, explorer des pistes d'implémentation, concevoir et mesurer les impacts des évolutions ;
- Garantir un logiciel performant et de qualité :
- Choisir, mettre en oeuvre et valoriser les outils techniques adaptés au contexte du produit.
- Garantir l'adoption et l'évolution des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Développer un code fonctionnel, testé dans le respect des bonnes pratiques de codage et de robustesse des solutions.
- Participer à la mise en oeuvre de solution complexes et innovantes pour soutenir la montée en compétences individuelle et collective des développeurs : être force de proposition sur l'amélioration continue des performances de l'équipe et des produits, promouvoir la culture produit et les méthodes de la Digital Factory et intervenir sur la mise en place de flux financiers à l'état de l'art.
Savoir-faire :
- Capacité à expliquer ce qu'il fait
- Capacité à s'aligner avec les membres de l'équipe autour d'un objectif commun
- Capacité à mettre en oeuvre les objectifs
- Capacité à communiquer avec des compétences diverses
- Management de Junior/Confirmé
Savoir être :
- Être force de proposition
- Ouverture aux autres
- Capacités à convaincre
NOS AVANTAGES POUR FAIRE LA DIFFERENCE
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant pour les jours de télétravail
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
- 2J de télétravail
- Epargne salariale
- Mutuelle
- Salaire fixe sur 13 mois
Ref :
#J-18808-Ljbffr
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![Information Technologies & Systems Offre publiée le 08 juillet 2026 Directeur Département Produ[.]](https://pcdns.recruit.net/2.0/big-logos-100/24/2431.png)
