OFERTA DE EMPLEO
¿Estás buscando un cambio laboral?
¡Quizás esta sea tu oportunidad!
¡Échale un ojo!
En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando Desarrolladores/as Senior UniVerse para incorporarse a un proyecto estable en una importante compañía del sector asegurador.
Se trata de una oportunidad orientada al mantenimiento y evolución de sistemas core de negocio sobre tecnología Rocket UniVerse , participando en aplicaciones críticas que dan soporte a procesos transaccionales clave de la organización.
¿Qué harás?
- Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones desarrolladas en UniVerse.
- Resolución y análisis de incidencias en entornos productivos.
- Interpretación y documentación de lógica de negocio heredada.
- Diagnóstico y optimización de procesos batch.
- Modificación y desarrollo de programas en UniVerse BASIC (DataBasic).
- Gestión y mantenimiento de Procs y Paragraphs.
- Análisis y explotación de información mediante RetrieVe / UniQuery.
- Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la estabilidad de los sistemas.
Requisitos imprescindibles:
Más de 10 años de experiencia trabajando con Rocket UniVerse y/o UniData .
Experiencia sólida en:
- UniVerse BASIC (DataBasic).
- Mantenimiento de sistemas legacy.
- Procesos batch y cierres masivos.
- Procs y Paragraphs.
- Diccionarios de datos UniVerse (D, I, etc.).
- Resolución de incidencias de rendimiento y gestión de overflow/resizing.
- RetrieVe / UniQuery.
Conocimientos de entornos:
- Unix
- Linux
- IBM AIX
Manejo habitual de:
- Línea de comandos.
- Shell/Bash.
- Editores vi/vim.
Valorables:
Experiencia en entornos de banca o seguros.
Participación en mantenimiento de plataformas transaccionales críticas.
Capacidad para comprender y evolucionar aplicaciones con escasa documentación funcional o técnica.
Experiencia en análisis, depuración y resolución de incidencias complejas en producción.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido
- Proyecto estable
- Flexibilidad
- 100% teletrabajo
- Rango salarial competitivo, según valía y experiencia
- Posibilidad de incorporación a plantilla cliente tras aproximadamente 6 meses (según aprobación interna de ampliación de equipo).
¿¿¿Te gustaría saber más???
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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