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Développeur fullstack senior (Java / Spring Boot) H/F

Nous recherchons pour notre client, un éditeur de logiciels français à taille humaine, spécialisé dans des solutions métiers à forte valeur ajoutée un Développeur Fullstack Senior (Java / Spring Boot) H/F afin de renforcer l'équipe R&D.
Dans un contexte de transformation stratégique, l'entreprise accélère sa mutation vers un modèle SaaS et le développement d'une nouvelle plateforme technologique innovante.

Rattaché au CTO, vous intervenez sur des sujets à la fois BUILD et RUN, au cœur de la transformation de la plateforme.
BUILD - Développement & Architecture

  • Participer aux choix d'architecture (microservices, patterns, découpage applicatif)
  • Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes (Java / Spring Boot)
  • Intervenir sur le frontend (Angular / TypeScript) en support des besoins produit
  • Concevoir des API REST sécurisées et documentées
  • Structurer les socles techniques et contribuer aux pipelines CI/CD
RUN - Maintenance & Investigation
  • Analyser et corriger des anomalies complexes (frontend & backend)
  • Investiguer les incidents de production et identifier les causes racines
  • Mettre en place des correctifs durables et documenter les solutions
Transverse - Qualité & Transmission
  • Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues)
  • Participer aux rituels Agile (Scrum / Jira)
  • Accompagner les développeurs juniors (mentorat, pair programming)
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques

Votre profil

  • Bac+5 (école d'ingénieur idéalement)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement.
  • Expérience idéalement chez un éditeur SaaS BtoB / plateforme
  • Forte dominante backend
Compétences techniques
  • Backend : Java, Spring Boot (MVC, Data, Security)
  • API : REST, OAuth2 / JWT, OpenAPI
  • Frontend : Angular (TypeScript)
  • Base de données : PostgreSQL
  • Architecture : microservices, event-driven
  • Outils : Git, Jira, Agile
Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Acteur clé de la transformation SaaS d'un éditeur en pleine mutation
  • Poste stratégique avec forte autonomie et proximité avec le CTO
  • Culture du collectif et du mentorat (équipe mixte en séniorité)
  • Environnement stimulant : innovation, challenges techniques et produit
  • Entreprise familiale avec vision long terme et forte stabilité

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