Offre d'emploi : Développeur senior full stack
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau)
Début : Dès que possible
Salaire : 90,000 à 105,000$ selon expérience
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu joins une équipe dédiée à la lutte contre les cybercrimes au sein d’un acteur majeur de son secteur. Tu contribueras à bâtir des solutions robustes, évolutives et critiques pour l’organisation en t’appuyant sur les meilleures pratiques de développement logiciel.
Concevoir et développer des microservices performants et sécurisés tout en livrant de la valeur métier en continu.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Développer et déployer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée
- Concevoir des APIs et des architectures évolutives alignées sur les standards
- Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum)
- Implémenter des tests unitaires automatisés pour garantir la qualité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Relever des défis techniques autour du filtrage client et des paiements
Ta future équipe :
Tu évolueras dans une équipe agile d’une trentaine de spécialistes engagés dans l’innovation et l’amélioration continue.
Qualifications :
- Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
- Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel
- Expérience confirmée en méthodologie Agile
- Maîtrise avancée de Java et des architectures microservices
- Expérience en conception et mise en production de solutions
- Bonne maîtrise des outils de collaboration et gestion de code
- Bilinguisme français et anglais obligatoire
- Expérience pertinente en intelligence artificielle
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
#J-18808-Ljbffr
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