Développeur Python et Javascript

Astek (Montreal QC, Canada) Follow 1 day ago

Localisation

Montréal

Début

Dès que possible

Ce que nous allons accomplir ensemble

Tu contribueras à la conception et à l’évolution d’une plateforme d’automatisation au sein d’une grande organisation. Ton rôle sera clé pour développer des solutions robustes et améliorer l’efficacité des processus. Tu participeras également à la mise en place d’un portail web moderne et performant.

Responsabilités

Développer et faire évoluer des scripts Python et des modules d’automatisation
Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD avec Jenkins
Tester, déboguer et assurer la qualité du code livré
Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles
Gérer tes activités selon les échéanciers définis
Assurer la documentation et le transfert de connaissances

Qualifications

SQL / bases de données relationnelles
5 à 9 ans d’expérience dans un rôle similaire
Très bonne connaissance de la programmation orientée objet
Expérience significative en développement Web
Bonne connaissance des frameworks JS (Vue.js ou React)
Expérience avec Git et les environnements Agile
Esprit analytique, autonomie et débrouillardise
Capacité à respecter des processus et des échéanciers

Avantages

Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine