Stiamo ricercando un/a Senior Devops Engineer per un ruolo ibrido nell'area Platform Engineering & DevOps.
Contesto del ruolo
Il/la DevOps opera in contesti enterprise ad alta complessità, con responsabilità sulla progettazione e governance di piattaforme di delivery cloud‑native e on‑prem, fungendo da punto di raccordo tra team di sviluppo, operations, security e infrastruttura.
Responsabilità principali
- Progettazione di architetture DevOps enterprise scalabili su Kubernetes/OpenShift e definizione di strategie GitOps (ArgoCD, Flux)
- Definizione e implementazione di pipeline CI/CD enterprise end‑to‑end con governance delle strategie di release (blue/green, canary, rolling)
- Automazione dei processi di provisioning e configurazione tramite IaC (Terraform, Ansible, Pulumi o equivalenti)
- Implementazione di modelli DevSecOps: shift‑left security, SAST/DAST, gestione dei secret (Vault) e Policy‑as‑Code
- Mentoring di DevOps/Platform Engineer junior e mid‑level e gestione degli stakeholder tecnici e manageriali
Stack tecnico richiesto
- OpenShift/Jenkins/GitLab
- CI/GitHub Actions/ArgoCD, Terraform, Ansible o equivalente
- AWS/Azure/GCP
- Prometheus/Grafana/ELK
- HashiCorp/Vault
- Linux/Bash/Python
Gradite conoscenze anche su
- Helm
- Istio/Linkerd
- OpenTelemetry
- Trivy/Falco/Checkov
- Crossplane
Esperienza richiesta
- Minimo 3 anni su Terraform e Helm o equivalenti
- Esperienza comprovata su piattaforme DevOps enterprise in produzione
- Kubernetes/OpenShift multi‑cluster HA
- Pipeline CI/CD enterprise e cloud platform (AWS, Azure o GCP)
Nice to have
- Certificazioni CKA/CKAD/CKS, AWS Solutions Architect o HashiCorp Terraform
- Esperienza con Internal Developer Platform (Backstage, Port, Cortex)
- Conoscenza di eBPF/Cilium/Calico
- Ambienti regolamentati (PCI‑DSS, ISO 27001, PA/sanità)
- Background SRE con definizione di SLO/error budget
Cosa offriamo
- L'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, collaborativo e innovativo
- Progetti interessanti e sfidanti in diversi settori di mercato
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche
- Benefit aziendali come smart working, welfare, assistenza sanitaria integrativa
- Ambiente di lavoro meritocratico e possibilità di costruire una solida carriera
- Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato
Sede di lavoro
Torino, in formula ibrida.
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 35.000 e € 55.000 . L'offerta finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
#J-18808-Ljbffr
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