DevOps Engineer

Esri Italia
continua ad ampliare il proprio ecosistema tecnologico promuovendo una nuova opportunità di lavoro in
Where Tech , sua controllata, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche in ambito geografico.
Insieme, guidiamo progetti in settori strategici come
Utilities e Telco, Mobilità, Difesa e Pubblica Amministrazione , contribuendo alla trasformazione digitale di servizi e infrastrutture critiche.
Sei pronto/a a fare la tua parte per alimentare l’innovazione tecnologica nel gruppo Esri?
Unisciti a
Where Tech
come
DevOps Engineer Mid/Senior
Di cosa ti occuperai
Come
DevOps Engineer
in
Where Tech , sarai protagonista della progettazione, installazione e gestione di infrastrutture scalabili, pipeline CI/CD e sistemi osservabili in ambienti critici distribuiti.
Collaborerai con un team di professionisti esperti di Esri Italia e Where Tech, adottando metodologie Agile e affrontando sfide tecnologiche di alto livello con focus su
microservizi
e
DevSecOps .
Le tue principali responsabilità:
Kubernetes Management
Non solo utilizzo, ma installazione, configurazione e manutenzione profonda di cluster
Kubernetes
e
OpenShift .
Infrastructure as Code (IaC)
Automatizzare il provisioning infrastrutturale utilizzando principalmente
Terraform
e
Ansible .
Pipeline CI/CD
Realizzare e mantenere pipeline di integrazione e deploy continuo, operando generalmente su stack
BitBucket CI
e
ArgoCD , ma adattandosi anche ad altri tool ( GitHub Actions, GitLab CI, FluxCD ) in base alle esigenze dei clienti.
Gestione Applicativa Eterogenea
Gestire il deploy e la manutenzione sia di prodotti terzi (es.
Grafana, ArcGIS on Kubernetes, Database, RabbitMQ, Kafka ) sia di software sviluppato internamente basato su architetture a microservizi.
Osservabilità
Gestire sistemi di monitoring e logging avanzati. Il nostro standard è lo stack
Grafana completo (LGTM: Loki, Grafana, Tempo, Mimir) , ma ci interfacciamo anche con
ELK Stack
e
Prometheus
standard.
Cultura DevOps
Collaborare con i team di sviluppo per migliorare la stabilità e la resilienza del software.
Il profilo che cerchiamo
Crediamo nell’importanza delle competenze, ma soprattutto delle persone.
Cerchiamo qualcuno che porti energia, passione e professionalità nel gruppo Esri.
Competenze tecniche richieste (MUST HAVE):
Esperienza:
Almeno 4 anni come DevOps Engineer o ruolo simile.
Container & Orchestration:
Solida esperienza nell’installazione, gestione e troubleshooting di cluster
Kubernetes
e
OpenShift .
IaC & Configuration Management:
Buona conoscenza di strumenti di IaC come
Terraform
e
Ansible .
CI/CD & Git:
Padronanza di strumenti di CI/CD ( GitOps approach ), meglio se con
BitBucket CI
e
ArgoCD , oltre a una gestione avanzata di Git.
Middleware & Products:
Capacità di gestire e mantenere servizi stateful e prodotti complessi su K8s ( Database SQL/NoSQL, RabbitMQ, Kafka, ArcGIS Enterprise ).
Monitoring:
Esperienza nella definizione di metriche e dashboard (preferibilmente stack
Grafana/Prometheus ).
Competenze preferenziali (NICE TO HAVE):
Chef:
Una conoscenza pregressa di
Chef
è fortemente apprezzata e costituisce un grande plus.
CI/CD Alternatives:
Esperienza con
GitHub Actions, GitLab CI
o
FluxCD .
Cloud Providers:
Esperienza su
Azure, AWS
o
GCP .
DevSecOps:
Conoscenza di pratiche e tool di sicurezza integrati nelle pipeline o nella gestione di cluster Kube (es.
Falco, Trivy )
Inglese B1+
Cosa ci colpisce in una persona:
Interesse nell’apprendimento di nuove tecnologie e automazione.
Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità operativa e problem-solving proattivo.
Capacità di comunicare idee complesse in modo chiaro ed efficace.
Perché scegliere questo percorso nel gruppo Esri
Entrare nel gruppo
Esri Italia , attraverso
Where Tech , significa:
Operare in un ambiente di lavoro ispirato, flessibile e ricco di opportunità di crescita tecnica e personale.
Lavorare su progetti IT e GIS d’eccellenza per clienti pubblici e privati in settori strategici.
Avere accesso a percorsi di formazione dedicati (es.
CKAD, AWS DevOps ) e a standard tecnologici internazionali.
Far parte di un team dinamico, giovane e ambizioso che valorizza il contributo di ogni persona.
Iter selettivo
Il processo di selezione ha l’obiettivo di valorizzare competenze, potenziale e motivazione:
Screening del curriculum vitae
Colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico
Sede di lavoro:
Roma, Italia – modalità ibrida
Entra a far parte del gruppo e diventa il cuore pulsante del cambiamento.
Invia la tua candidatura!
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’annuncio è rivolto a candidati di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.