DevOps与研发效能团队负责人
上海、北京社招全职互联网 / 电子 / 网游
职位描述
职位核心价值：作为研发效能团队负责人，你将管理约 20 人的技术团队，全面主导自动驾驶业务线工程效能平台的自研、运维与长效运营。通过构建全链路的自研工具矩阵与效能度量体系，打通从代码、软硬件结合到车端的全生命周期，并在复杂业务环境下精准抓取破局点，持续提升公司整体的研发效能与工程质量。核心职责：1. 团队管理与架构规划（研运一体）：管理约 20 人的技术团队；负责自动驾驶全链路 CI/CD、版本集成及发布平台及基础设施的长期技术规划与选型；主导相关平台的全自研开发、日常高可用运维与长效运营，确保平台真正赋能业务。2. 全栈工具链、配置管理与代码合规（深度二次开发与运维）：主导 Jira、GitLab、Codebeamer (CB) 等全套研发生态系统的平台化搭建、深度二次开发定制与日常运维；负责项目配置管理、代码合规扫描与分析（如配置文档整理、合规检查等），支撑多角色（PM、测试、SE、QA等）的流程高效协同。3. 车端与硬件工程效能（全自研开发）：负责车端开发环境技术运维、板卡台架平台（研发 Debug/自动化测试执行环境）及测试用例平台的全栈自研开发与迭代；通过自动化开发手段，支撑 ASPICE 等复杂软硬结合流程的合规落地。4. 效能度量与闭环运营：自研构建研发指标与数据效能平台；利用客观数据洞察研发瓶颈，完成从“发现问题 - 工具自研优化 - 跨部门运营推广 - 成效复盘”的完整效能与运营闭环。5. 前沿技术探索与新业务支撑：前瞻性布局 AI 大模型相关工作，包含 AI 网关的开发与运维、AI Billing 账号账单平台的自研开发与费用运营等，以研运一体的方式持续为团队引入行业先进的 DevOps 方法论。
职位要求
1. 资深背景：计算机或相关专业本科及以上学历，具备 5 年以上研发 DevOps/效能建设经验，具有团队管理经验者优先。2. 技术硬实力：扎实的计算机编程基础，精通 C/C++、Go、Python 等至少一种主流语言；对 K8s、数据库、中间件等基础设施的稳定性保障有丰富经验。3. 业务理解力：拥有自动驾驶、车企、或软硬结合领域背景者优先。4. 核心软实力：思路清晰，具备在复杂多变的环境中抓重点、排优先级的能力；具备良好的跨部门沟通协作能力，能以“运营思维”推动效能工具在全公司（PM、测试、SE、QA、研发）的真正落地。
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