En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades tecnológicas
Ingeniero/a DevOps (ref /26)
Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con foco en la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD), garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción.
Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.
Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.
Kubernetes y Docker, Helm, desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.
Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.
Condiciones:
- 50% teletrabajo en Avenida de Bruselas, 35, Alcobendas
- Contrato indefinido
- Sueldo bruto / año dependiendo de años de experiencia entre €35.000 y €40.000 (revisable al año)
Ventajas Ioon:
- 23 días laborables de vacaciones al año
- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
- formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
plan de compensación de referencias internas.
Medidas de conciliación (horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
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