Une carrière en tant que DevSecOps Encryption Tokenization dans l’équipe de Protection des données, à la Banque Nationale
c'est agir à titre de spécialiste en implémentation et exploitation de plateformes de protection des données. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la sécurité et la fiabilité des services critiques, grâce à ton expertise en DevSecOps, automatisation, cryptographie appliquée et services infonuagiques.
Ton emploi
- Implémenter, maintenir et faire évoluer des services de
tokenisation, de chiffrement et de gestion des clés utilisés par des systèmes
critiques - Automatiser le déploiement et l’exploitation de plateformes cryptographiques
dans des environnements infonuagiques AWS en mode self-service - Développer, opérer et optimiser des pipelines CI/CD (GitHub, Terraform Cloud)
en intégrant des contrôles de sécurité, de journalisation et de surveillance - Assurer la stabilité, la performance et la sécurité des API de tokenisation
et des services associés - Contribuer à la maintenance et à l’évolution des applications existantes en
Go et Java dans une optique d’amélioration continue - Collaborer avec les équipes technologiques pour intégrer des standards
DevSecOps et favoriser l’adoption des bonnes pratiques de sécurité
Ton équipe
La Vice-Présidence Livraison Cyber, c’est plus de
spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour
sécuriser les actifs informationnels et améliorer les pratiques technologiques
en continu.
Au sein du secteur Livraison Cyber, tu fais partie d’une
équipe de 26 collègues et tu relèves du directeur gestion des actifs protection
des données. Notre équipe se démarque par son expertise en cryptographie
appliquée, sa rigueur opérationnelle et son orientation vers l’automatisation
et la fiabilité.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour
favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de
travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité
interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage
dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de
nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la
formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de
l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat en informatique ou domaine connexe et au
moins 5 ans d’expérience pertinente en développement logiciel ou DevSecOps - Expérience en automatisation d’infrastructure et en pipelines CI/CD
- Maîtrise de Terraform (idéalement Terraform Cloud) ainsi que des outils
GitHub et GitHub Actions - Connaissance des environnements AWS et des architectures infonuagiques en
mode self-service - Connaissance des concepts de cryptographie appliquée incluant le chiffrement,
la tokenisation et la gestion des clés - Expérience avec des services de gestion des clés (KMS) et capacité à
démontrer rigueur, collaboration, esprit d’analyse et orientation vers
l’amélioration continue
Langues
Français
Compétences
Actions GitHub, Amazon Web Services, Architecture Cloud‑Native, Conception de solutions, Conteneurisation, Data Encryption Standard, Déploiement de système, DevOps, Github, Golang, Influencer les autres, Intégration continue/Pipelines de livraison continue, Java, Observabilité du système, Prise de décision, Sécurité des applications, Terraform
Tes avantages
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Joins-toi à nous!
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