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Embedded Developer

Full-time

Embedded Developer – Torino


Sviluppo e manutenzione di software embedded in ambiente Linux utilizzando C++ per applicazioni in ambito IT e tecnologia


Il tuo ruolo

  • Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software embedded
  • Ti occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni embedded in ambiente Linux
  • Collaborerai con i team di sviluppo e validazione per l'integrazione delle funzionalità softwar
  • Contribuirai alla qualità del codice attraverso test e documentazione tecnica.


Le tue mansioni

  • Sviluppare software embedded in C++ (C++11 o versioni successive) con approccio object-oriented
  • Realizzare e mantenere applicazioni in ambiente Embedded Linux, principalmente in user spa
  • Gestire il versionamento del codice tramite Git/GitHub e utilizzare strumenti di build come CMake e Conan
  • Sviluppare script in Bash e/o Python, scrivere unit test e redigere documentazione tecnica secondo gli standard di progetto


I requisiti

  • Esperienza di 3-4 anni nello sviluppo software embedded con C++ (C++11 o superiore)
  • Buona conoscenza di Embedded Linux, programmazione object-oriented e sistemi di versionamento Git/Git Hub
  • Esperienza con scripting (Bash e/o Python), unit test e documentazione tecnica.
  • Costituiscono un plus la conoscenza di CMake, Conan e dei protocolli CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen).


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Percorso di crescita professionale su progetti in ambito embedded e software engineering
  • Formazione tecnica continua e affiancamento su tecnologie di progetto
  • Inserimento presso la sede di Torino con modalità di lavoro definita in base alle esigenze progettuali.



La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €27.000 e €48.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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