Vacante para la empresa ARQA en Mérida, Yucatán : Tipo de vacante : Presencial Ubicación : Mérida ¿Qué harás en el día a día?
Construye y desarrolla equipos de ingeniería que entreguen valor de manera sostenida.Balancea la excelencia técnica, la gestión de entrega y el crecimiento de las personas para asegurar que los equipos operen con alta autonomía, calidad y enfoque en impacto de negocio.
Sobre tus responsabilidades - Delivery Management: Es responsable de la entrega de valor de los equipos bajo su cargo.Gestiona prioridades, recursos y bloqueos junto con stakeholders de producto y negocio.Asegura visibilidad y predictibilidad en las entregas, traduciendo objetivos de negocio en planes técnicos ejecutables y tomando decisiones que optimicen para la entrega sostenida de valor.
- Engineering Excellence: Define y promueve estándares de ingeniería en los equipos (arquitectura, testing, code reviews, CI/CD, observabilidad).
Balancea el desarrollo de nuevas funcionalidades con la gestión activa de deuda técnica.Fomenta una cultura donde la calidad es responsabilidad del equipo completo, impulsando ownership técnico y mejora continua.
- People Management: Desarrolla el talento del equipo mediante coaching, feedback constante y planes de crecimiento personalizados.Recluta, integra y retiene ingenieros y tech leads de alto nível.Promueve un ambiente de aprendizaje, mentoría y colaboración donde las personas crezcan profesionalmente y se sientan parte de algo significativo.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiência liderando equipos de ingeniería de software (incluyendo desarrolladores, tech leads y otros roles técnicos).
- Sólidos conocimientos técnicos en arquitectura y desarrollo de software; capacidad de involucrarse en discusiones técnicas y decisiones arquitectónicas.
- Experiência comprobada en gestión de desempeño, coaching, feedback y desarrollo de carrera.
- Capacidad para traducir objetivos de negocio en planes técnicos claros y ejecutables.
- Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (CI/CD, testing, code reviews, observabilidad).
- Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders técnicos y de negocio.
Tecnologías que usamos Nuestro stack está diseñado para ser moderno, flexible y escalable, con AWS como plataforma principal de infraestructura y servicios cloud.En el frontend trabajamos con Vue 3, Nuxt y Vite para construir experiências de usuario dinámicas y performantes.El backend está construido principalmente en Typescript con Node, complementado con servicios en C#.
Net cuando necesitamos mayor robustez o integración con ecosistemas específicos.En algunos casos ejecutamos funciones serverless mediante Serverless & AWS Lambda, por ejemplo con Typescript, para cargas de trabajo específicas o procesamiento event-driven.Exponemos nuestras capacidades mediante APIs REST, GraphQL y experimentamos con MCPs, todas documentadas con Swagger, mientras que para comunicación asíncrona y event-driven architecture utilizamos Kafka y Redpanda.Nuestras bases de datos incluyen MongoDB para flexibilidad documental y MySQL para datos relacionales.Todo nuestro proceso de desarrollo y entrega se apoya en Docker para contenedores, GitHub para control de versiones, GitHub Actions para CI/CD, Datadog para observabilidad y monitoreo, y Backstage como plataforma de developer experience para centralizar herramientas y documentación.Estamos invirtiendo fuertemente en AI para potenciar nuestra productividad y capacidades de desarrollo, incorporando herramientas como Cursor, ChatGPT, y Claude Sonnet 4.5 de Anthropic en nuestro flujo de trabajo diario.Seamos honestos: a lo largo del tiempo hemos acumulado demasiada diversidad tecnológica y necesitamos ser pragmáticos.Queremos mantener flexibilidad donde tenga sentido, pero nuestra estrategia es unificar, no diversificar más.En algunos contextos específicos todavía utilizamos otras tecnologías a menor escala, pero buscamos desarrolladores de alto nível que entiendan y se alineen con esta visión de consolidación técnica.
Beneficios y Compensación Prestaciones superiores a las de ley$100,000 - $150,000 mxn mensuales brutos Nível de educación deseada :Maestría Nível de experiência deseada :Nível Gerencial Función departamental :Tecnología / Internet Industria :Hotelería Habilidades :- Software- Innovación- Liderazgo y Gestión de equipos
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