Founding Backend Engineer | Python/Django | Microservices | gRPC

Ekaterina Alferova (Roma CA, USA) Follow 1 day ago

L'opportunità in breve:

Non sto cercando un "esecutore", ma il pilastro tecnico per una scale-up HR Tech in piena espansione. L’infrastruttura a microservizi è già a terra e serve clienti multinazionali, ma il bello deve ancora venire.

Entrerai come Founding Engineer : avrai autonomia decisionale, ownership totale e l'opportunità di scalare un ecosistema che fonde E-commerce e Conversational AI.

Il tuo Mindset (Priorità #1)

La skill tecnica è il punto di partenza, non il traguardo.

Cerchiamo una persona con Product Thinking :

Capace di costruire da 0 a 100 con input minimi.
Che sappia bilanciare la velocità del "get things done" con la solidità di un sistema enterprise.
Con la curiosità di capire perché stiamo costruendo una feature, non solo come .

Il Tech Stack & Cosa Farai

Il cuore del sistema batte in Python & Django .

Ecco la tua sfida:

Architettura: Evoluzione di microservizi con comunicazione gRPC (sincrona) e Event-driven su GCP Pub/Sub (asincrona).
AI Integration: Non dovrai addestrare modelli, ma sarai l'architetto che li integra e li rende performanti all'interno del flusso applicativo.
Scalabilità: Monitoraggio e osservabilità non sono "optional", ma parte integrante del tuo workflow per garantire performance su grandi volumi di traffico.

Cosa porti con te (Must-have)

Expertise Python/Django: Sai come gestire migrazioni complesse, background jobs e debug in produzione senza sudare freddo.
Design di API: Hai progettato REST API che altri sviluppatori amano usare.
Microservizi & Event-driven: Conosci i trade-off della distribuzione e hai dimestichezza con sistemi di messaging (idealmente Pub/Sub).
Docker & Cloud: Ti muovi con disinvoltura tra container e infrastrutture cloud.

Bonus Point (Nice-to-have)

Conoscenza di gRPC (la nostra corsia preferenziale).
Esperienza con FastAPI, Kubernetes o Redis.
Background su Google Cloud Platform.

Compensation & Culture

RAL: 40-50K (estendibile a 60-70K per un profilo giusto)+ Fringe Benefit.
Equity: Stock Options (così ti senti un Owner)
Flessibilità: Sede a Roma (Garbatella), ma con uno Smart Working realmente flessibile.
Benefits: Buoni pasto (8€) e Relocation Bonus per chi vuole trasferirsi nella Capitale.

Processo di Selezione (Rapido e Trasparente)

Conoscitivo con il COO (visione e match).
Task Tecnico asincrono (rispettiamo il tuo tempo).
Live Coding Review & Scenari (per vedere come ragioni).
Cultural Fit con il CEO.

HQ: Roma, Garbatella

Smart working? C'è massima flessibilità, ma il "centro di gravità" è qui.

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P.S. Oltre al CV, ci interessano le tue storie: raccontaci di quella volta che hai gestito un incidente critico o di una scelta architettonica di cui vai fiero/a.

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